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REVISIÓN DE ACUERDOS CONCILIATORIOS CON CARÁCTER DE COSA JUZGADA EN EL PROCESO LABORAL

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dc.contributor.advisor De Bracamonte Meza, Modesto Olegario
dc.contributor.author Vaella Huamán, Vania Yackelynne
dc.contributor.author Yamunaqué Rodríguez, Silene Nátaly
dc.date.accessioned 2018-11-14T12:47:06Z
dc.date.available 2018-11-14T12:47:06Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/10945
dc.description With the establishment of the New Labor Procedural Law Nº 29497, it was sought to develop the leading role of the judge throughout the judicial process, mainly in the conciliation hearing, in which the judge discards his investiture and becomes a conciliator facilitating the communication between the parties, obtaining a conciliatory agreement that satisfies the pretensions of both parties, however if this conciliatory agreement contains clauses that do not generate certainty of the wording of the agreement and is used in a new process, this would cause a prejudice to the conciliatory parties, our conciliation study sought to determine the criteria to be used by the judge to review the conciliatory agreements with the effect of res judicata, in a process different from the nullity of agreement provided for by Law 29497, for which instruments such as surveys were used, interviews with jurists of the local civil society, reading of doctrine and review of c legal cases developed in the judicial district La Libertad. Finally, it will be determined that the norm should establish a difference to the conciliatory agreements made outside a judicial process and within it, in the latter case, differentiate the extrajudicial from the judicial ones, becoming a legislative proposal, as well as partially confirming our investigation hypothesis, determining in which cases the judge may depart from what is stated in a conciliation act and decide according to his / her criteria. KEY WORDS: Conciliation - Conciliation Agreement - Criteria of the judge. es_PE
dc.description.abstract Con la instauración de la Nueva Ley Procesal del Trabajo Nº 29497, se buscó desarrollar el rol protagónico del juez durante todo el proceso judicial, principalmente en la audiencia de conciliación, en la que el juzgador se despoja de investidura y se convierte en un conciliador facilitando la comunicación entre las partes, obteniendo un acuerdo conciliatorio que satisface las pretensiones de ambas partes, sin embargo si este acuerdo conciliatorio contiene cláusulas que de su redacción no generan certeza de lo acordado y es usado en un nuevo proceso, esto generaría un perjuicio para las partes conciliantes, nuestro estudio de conciliación buscó determinar los criterios que debe utilizar el juez para revisar los acuerdos conciliatorios con efecto de cosa juzgada, en un proceso distinto al de nulidad de acuerdo previsto por la Ley 29497, para ello se utilizaron instrumentos como encuestas, entrevistas con juristas de la sociedad civil local, lectura de doctrina y revisión de casos judiciales desarrollados en el distrito judicial La Libertad. Finalmente se determinará que la norma deberá establecer una diferencian a los acuerdos conciliatorios realizados fuera de un proceso judicial y dentro de él, en este último caso diferenciar a su vez los extrajudiciales de los judiciales, plasmándose en una propuesta legislativa, asimismo se confirmó parcialmente nuestra hipótesis de investigación, determinando en qué casos el juez podrá apartarse de lo señalado en un acta de conciliación y resolver de acuerdo a su criterio. PALABRAS CLAVES: Conciliación – Acuerdo conciliatorio – Criterios del juez. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de Trujillo es_PE
dc.relation.ispartofseries T-18;2292
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.source http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ es_PE
dc.subject Conciliación es_PE
dc.subject Acuerdo conciliatorio es_PE
dc.subject Criterios del juez es_PE
dc.title REVISIÓN DE ACUERDOS CONCILIATORIOS CON CARÁCTER DE COSA JUZGADA EN EL PROCESO LABORAL es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.level Título Profesional es_PE
thesis.degree.name Abogado es_PE
thesis.degree.discipline Derecho es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de Trujillo.Facultad de Derecho y CC.PP. es_PE


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