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El Procedimiento Sancionador Administrativo Disciplinario en la Ley Nº 30057 Servicio Civil: nuevos lineamientos

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dc.contributor.advisor Reyes Barrutia, Lizardo
dc.contributor.author Zavaleta Diaz, Gustavo Alberto Martín
dc.date.accessioned 2019-10-24T16:58:01Z
dc.date.available 2019-10-24T16:58:01Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/14811
dc.description It is necessary, as a consequence, of the new political - legal reality, existing in Latin America and the Caribbean, that the Ius Puniendi of the State, not only expresses itself, in the Executive and Judicial Power, but also, in the Legislative Power, having each of these punitive expressions, different nature: politics in the Legislative Power; criminal in the judiciary and administrative sanctioning in the executive branch. The evolutionary process of the Public Function is analyzed, determining its essential characteristics, to subsequently make a dogmatic, normative analysis of the agents or subjects that integrate the public function, in its three main blocks: Senior State Officials (Art. 99 of the Constitution of 93) Public Officials and Employees (Law No. 30057 of the Civil Service and its Regulations). Similarly, new innovations, both substantive and adjective, are developed in an orderly manner, which brings the Civil Service Law, in relation to the development, of the disciplinary administrative disciplinary procedure, which has essential characteristics and which differentiates it from the sanctioning procedure: corrective, ethical and functional administrative responsibility. es_PE
dc.description.abstract Se precisa, como consecuencia, de la nueva realidad política – jurídica, existente en América Latina y el Caribe, que el Ius Puniendi del Estado, no solo se expresa, en el Poder Ejecutivo y Judicial, sino también, en el Poder Legislativo, teniendo cada una de estas expresiones punitivas, distinta naturaleza: política en el Poder Legislativo; penal en el Poder Judicial y administrativa sancionadora en el Poder Ejecutivo. Se analiza, el proceso evolutivo, de la Función Pública, determinando sus características esenciales, para posteriormente, hacer un análisis dogmático, normativo de los agentes o sujetos que integran la función pública, en sus tres grandes bloques: Altos Funcionarios del Estado (Art. 99 de la Constitución del 93) Funcionarios y Empleados Públicos (Ley N° 30057 del Servicio Civil y su Reglamento). De igual manera se desarrolla, en forma ordenada, las innovaciones, tanto sustantivas como adjetivas, que trae la Ley del Servicio Civil, en lo referente al desarrollo, del procedimiento sancionador administrativo disciplinario, que tiene características esenciales y que lo diferencia del procedimiento sancionador: correctivo, ético y de responsabilidad administrativa funcional. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de Trujillo es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de Trujillo es_PE
dc.source Repositorio institucional - UNITRU es_PE
dc.subject Potestad punitiva es_PE
dc.subject Función pública es_PE
dc.subject Procedimiento sancionador administrativo disciplinario es_PE
dc.subject Lineamientos de la Ley Nº30057 Ley del servicio civil es_PE
dc.title El Procedimiento Sancionador Administrativo Disciplinario en la Ley Nº 30057 Servicio Civil: nuevos lineamientos es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.level Título Profesional es_PE
thesis.degree.name Abogado es_PE
thesis.degree.discipline Derecho es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de Trujillo.Facultad de Derecho y CC.PP. es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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