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Validez jurídica en la aplicación del contrato modal innominado a trabajadores incorporados durante automatización productiva

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dc.contributor.advisor De Bracamonte Meza, Modesto Olegario
dc.contributor.author Mendoza Mimbela, Siralí Elisa
dc.date.accessioned 2017-07-24T16:25:58Z
dc.date.available 2017-07-24T16:25:58Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.uri http://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/8248
dc.description The present investigation consisted in determining the legal validity of the application of the contract without name, based on article 82 of the Law of Productivity and Labor Competitiveness, in the context of the implementation of the necessary machinery to achieve the automation of the productive processes of the Corporation Lindley S.A., during the period 2011-2015. In order to achieve the purpose of this investigation, it was mainly identified the way in which the judge evaluates the decision that the employer took - the latter in his capacity as employer - on the choice of the type of modal contract to use, the dismissal of the typology of Modal contracts established by the Labor Productivity and Competitiveness Act, based on economic analysis and labor surcharges; It was also analyzed whether the Judge effectively used the tool provided by labor procedural law: judicial inspection, when verifying the work performed by the worker. All in the context of the relevant business decision to choose to automate the production processes, adapting to the regulations that allow it to implement this new form of production in the company, from a manual to an automated form. The research was carried out with a quantitative cut, obtaining information from various sources, such as revision of legislation, doctrine and national jurisprudence, which favored in the identification and analysis of sentences. With the result that the unmodified modal contract requires an even more rigorous analysis than the typology of modal contracts established in the LPCL, in order to guarantee the residually of this type of contracting, being relevant the importance of the discard analysis of the typology of modal contracts and the requirements of objective causality and temporality. As well as the fundamental role of the on-site realization of judicial inspection, in the process of verifying the work carried out by the worker within the process of productive automation. All this, with the objective that this research helps the employers and workers of the private sector, since a process of productive automation is a decisive business decision in the internal economy of the company, concerted and evaluated in correlation with the Local and national economy, without neglecting the tuitive nature of labor law es_PE
dc.description.abstract El presente trabajo de investigación consistió en determinar la validez jurídica de la aplicación del contrato innominado, basado en el artículo 82° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, en el contexto de implementación de la maquinaria necesaria para lograr la automatización de los procesos productivos de la Corporación Lindley S.A., durante el periodo 2011-2015. Para lograr el propósito de esta investigación, principalmente se identificó la forma en que el Juez evalúa la decisión que tomó el empresario -este último en su calidad de empleador- sobre la elección del tipo de contrato modal a utilizar, el descarte de la tipología de contratos modales establecidos por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, en base al análisis económico y los sobrecostos laborales; así también, se analizó si el Juez empleó eficazmente la herramienta que le proporciona la legislación procesal laboral: la inspección judicial, al momento de verificar las labores que realiza el trabajador; todo ello en el contexto de la relevante decisión empresarial de elegir automatizar los procesos de producción, adecuándose a la normativa que le permita implementar esta nueva forma de producción en la empresa, de una forma manual a una forma automatizada. La investigación se realizó con un corte cuantitativo, obteniendo información de diversas fuentes, tales como revisión de legislación, doctrina y jurisprudencia nacional, lo cual favoreció en la identificación y análisis de las sentencias; obteniéndose como resultado que el contrato modal innominado requiere un análisis aún más riguroso que la tipología de contratos modales establecidos en la LPCL, para así garantizar la residualidad de este tipo de contratación, resultando relevante la importancia del análisis de descarte de la tipología de contratos modales y los requisitos de causalidad objetiva y temporalidad; asimismo, el papel fundamental de la realización in situ de la inspección judicial, en vías de la verificación de las labores realizadas por el trabajador dentro del proceso de automatización productiva. Todo ello, con el objetivo de que esta investigación sirva de ayuda a los empleadores y trabajadores del sector privado, toda vez que un proceso de automatización productiva es una decisión empresarial trascendente en la economía interna de la empresa, concertada y evaluada en correlación con la economía local y nacional, sin dejar de lado el carácter tuitivo del derecho del trabajo es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de Trujillo es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de Trujillo es_PE
dc.source Repositorio institucional - UNITRU es_PE
dc.subject Análisis de descarte, Contrato laboral sujeto a modalidad, Automatización productiva, Contrato modal innominado, Inspección judicial, Validez jurídica es_PE
dc.title Validez jurídica en la aplicación del contrato modal innominado a trabajadores incorporados durante automatización productiva es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.level Título Profesional es_PE
thesis.degree.name Abogado es_PE
thesis.degree.discipline Derecho es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de Trujillo.Facultad de Derecho y Ciencias Políticas es_PE


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