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La Coexistencia de Regímenes Laborales Paralelos en la Administración Pública Peruana

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dc.contributor.advisor Bracamonte Meza, Modesto Olegario
dc.contributor.author Lozano Reyes, Henrry Roscen
dc.date.accessioned 2018-03-01T00:27:04Z
dc.date.available 2018-03-01T00:27:04Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/9885
dc.description The present thesis to choose the attorney's title is realized to treat the subject matter of the coexistence of labor parallel rate in the Public Peruvian Administration. In the first part, it is exposed concerning this complex problematic reality of the influence of the coexistence of labor parallel rate in the Public Peruvian Administration. Concerning the arisen worry it becomes necessary, to carry out the investigation diverse methods have been in use, analytical, synthetically, inductively - deductively, and technologies of investigation, signing, and instruments, documentary, representation of information. In the second part, the contents develop in three chapters. In the First Chapter, it treats of the Public Peruvian Administration. In the Second Chapter, it exposes the labor parallel rate in the Public Peruvian Administration. In the Third Chapter, it treats the Reform of the Labor Regime in the Public Peruvian Administration. In the third part, the results are exposed detailed. The discussion of results will develop in a clear and precise way. Treating, then, as a clear way the conclusions and recommendations that one has believed suitably in the realized investigation. es_PE
dc.description.abstract La presente tesis para optar el título de abogado trata la temática de la coexistencia de regímenes laborales paralelos en la Administración Pública Peruana. En la primera parte, se expone esta realidad problemática de la influencia de la coexistencia de regímenes laborales paralelos en la Administración Pública Peruana. Para llevar a cabo la investigación se han utilizado diversos métodos, analítico, sintético, inductivo-deductivo; y, técnicas de investigación, fichaje, e instrumentos, documental, representación de datos. En la segunda parte, se desarrollan los contenidos en tres capítulos. En el Primer Capítulo, trata la Administración Pública Peruana. En el Segundo Capítulo, expone los regímenes laborales paralelos en la Administración Pública Peruana. En el Tercer Capítulo, trata la Reforma del Régimen Laboral en la Administración Pública Peruana. En la tercera parte, los resultados se exponen detalladamente. La discusión de resultados se desarrolla de modo claro y preciso. Luego, se desarrollan, de modo claro, las conclusiones y recomendaciones, que se ha creído conveniente en la investigación realizada. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de Trujillo es_PE
dc.relation.ispartofseries T-18;2256
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de Trujillo es_PE
dc.source Repositorio institucional - UNITRU es_PE
dc.subject Administración Pública, Régimenes laborales paralelos es_PE
dc.title La Coexistencia de Regímenes Laborales Paralelos en la Administración Pública Peruana es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.level Título Profesional es_PE
thesis.degree.name Abogdo es_PE
thesis.degree.discipline Derecho es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de Trujillo.Facultad de Derecho y Ciencias Políticas es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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