Browsing by Author "Ahumada Coronado, Eliana Janir"

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    Influencia del estilo de vida en el rendimiento laboral del personal administrativo de la empresa Teleatento - Trujillo 2017
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2017) Ahumada Coronado, Eliana Janir; Zavaleta León, Víctor Julio
    El objetivo del presente trabajo es determinar si existe relación entre el estilo de vida y el rendimiento laboral del personal administrativo de la Empresa Teleatento - Trujillo. Como sujetos de estudio se tomó la población total, siendo ésta de 30 personas, las cuales se dividieron según sexo, edad, estado civil, grado de instrucción y posición en la empresa. Para medir el estilo de vida de los trabajadores del área administrativa de la empresa, se utilizó un cuestionario auto aplicable, de elaboración propia. El instrumento es tipo Escala de Likert, para medir la variable estilo de vida, se utilizaron 14 ítems con 5 opciones de respuesta: nunca, muy pocas veces, algunas veces, casi siempre y siempre, posteriormente se promediaron los resultados y se les asigno una equivalencia: malo, regular y bueno, obteniendo un resultado de Regular, para medir la variable Rendimiento laboral, se aplicaron 8 ítems, con cinco opciones de respuesta, las cuales son: muy mala, mala, regular, buena, y muy buena, posteriormente se promedió y se le asigno equivalencias de malo, regular y bueno, obteniendo un rendimiento laboral de grado Regular. La investigación es de tipo descriptiva-correlacional, la cual pretende comparar dos variables de estudio. Como resultado del estudio se obtuvo que al relacionar las variables estilo de vida rendimiento laboral, los resultados determinaron que existe relación directa entre ambas variables, ya que si existe un mejor nivel del estilo de vida habrá mayor rendimiento del colaborador hacia la empresa.