Tesis de Trabajo Social

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    Soporte familiar y tratamiento de los pacientes de medicina física y rehabilitación en el Hospital Belén, Trujillo, 2023
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2024) Albildo Rojas, Milagros Coraima; Mozo Blas, Carlos Francisco
    La presente tesis se logró realizar con la finalidad de tender a explicar la influencia del deficiente soporte familiar en el tratamiento de los pacientes de medicina física y rehabilitación en el Hospital Belén, Trujillo, 2023. Se ha logrado considerar un tipo en base a investigación aplicada la cual tuvo como base a un diseño tipo descriptivo , en cuanto a la muestra estuvo constada 45 pacientes, con los que se derivó a trabajar incentivando a la aplicación de métodos diversos y a posibles técnicas orientadas a investigación cuantitativa: Método estadístico y por ende como técnica utilizada la encuesta, en cuanto al énfasis de la investigación fue cualitativa subdividida en : Método inductivo, deductivo; y en manera como técnicas se difirió utilizar la observación directa y por ende la entrevista. De los resultados que se obtuvo se logra dar a inferir a que las inadecuadas relaciones intrafamiliares, la alta crisis emocional, desinterés en la toma de conciencia y deficiente cooperación familiar afectan la adherencia en el tratamiento de los pacientes de medicina física y rehabilitación. Finalmente, consideramos que el trabajador social colabora con dicho personal médico, ayudándolos a promover la participación familiar de los pacientes, dándoles así un diferido apoyo en cuanto a lo emocional, el discutir sus absolventes preocupaciones y por ende el de obtener cierta ayuda en base a sus sentimientos.
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    Comunicación interna y clima organizacional de los colaboradores en la empresa pesquera CFG INVESTMENT SAC, Distrito de Paracas, 2023
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2024) Llajaruna Leyva, Roxana Milagros; Mozo Blas, Carlos Francisco
    La presente tesis se logró realizar con la finalidad de analizar de qué manera la comunicación interna influye en el clima organizacional de los colaboradores en la empresa pesquera CFG INVESTMENT SAC, Distrito de Paracas, 2023. Se consideró el tipo de investigación aplicada, la cual se tuvo como base un diseño explicativo, se utilizaron los métodos y técnicas de la investigación cualitativa y cuantitativa, la muestra se conformó de 92 colaboradores con los cuales se aplicaron los métodos, técnicas e instrumentos de dicha investigación cualitativa y cuantitativa. De los resultados que se obtuvieron se puede percibir que la comunicación intrapersonal, la comunicación interpersonal y la comunicación institucional influye en el liderazgo, la motivación de los colaboradores en la empresa pesquera CFG INVESTMENT SAC, Distrito de Paracas. Por lo tanto, se difiere que la comunicación interna logra influir positivamente en el clima de la organización y que se recomienda que todos los empleados tengan una mejor comunicación interna, la cual se integre como emisores comunicativos a todos sus integrantes que la conforman. Finalmente, el estudio es importante porque ayudará a los directivos a comprender su posición dentro de la empresa. Los empleados también comprenderán mejor cómo los mensajes, ya sean formales o informales, viajan fuera de los límites de la empresa y hacia la sociedad. La presente tesis logra subdividirse en: I. Introducción: Realidad problemática, antecedentes, bases teóricas y marco conceptual; II. Materiales y métodos; III. Resultados; IV. Discusión; V. Conclusiones. VI. Recomendaciones; VII. Referencias bibliográficas y Anexos.
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    Acompañamiento familiar y proceso de envejecimiento de los adultos mayores del centro del adulto mayor de Salaverry EsSalud, 2023
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2024) Alvarado Asmat, Milagros Katerine; Flores Peréz, Yoya Betzabé
    La presente investigación se realizó con el objetivo de analizar la influencia del acompañamiento familiar en el proceso del envejecimiento activo de los adultos mayores del Centro del Adulto Mayor de Salaverry EsSalud, 2023. La muestra estuvo conformada por 25 integrantes del Centro del Adulto Mayor con un rango de edad entre los 58 y 85 años, asimismo se aplicaron cuatro métodos en la presente investigación, los cuales fueron: El método deductivo, inductivo, estadístico y método analítico - sintético; asimismo las técnicas empleadas fueron la encuesta y la entrevista. De acuerdo con los resultados obtenidos en la investigación, se manifiesta que el acompañamiento familiar es deficiente influyendo de manera negativa en el proceso de envejecimiento, como consecuencia se generan inadecuadas relaciones familiares y deficiente vínculo afectivo de los adultos mayores del Centro del Adulto Mayor de Salaverry EsSalud, 2023.
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    Distanciamiento social y habilidades sociales en alumnos de la I.E. César Vallejo - C.P. Ciudad de Dios, 2022
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2023) Lara Chiroque, Yuri Julissa; Vidal Tassara, Manuel Ignacio
    En esta investigación se busca analizar la manera en que el distanciamiento social, debido a la pandemia por coronavirus, interviene en el desarrollo de las habilidades sociales en los alumnos del I.E. “César Vallejo” de la Ciudad de Dios del distrito Pacasmayo en el 2022. Esta investigación es de tipo descriptiva y adopta un diseño transversal, ya que se basó en recolectar información sobre un fenómeno particular, además el enfoque utilizado es de tipo mixto. El total del universo estudiantil es de 700 estudiantes matriculados en 27 secciones. Debido a los obstáculos que implica el Covid-19, se ha aplicado un muestro no probabilístico de elección directa, siendo la muestra de 30 estudiantes, además se consideraron a dos padres de familia y dos docentes el I.E. César Vallejo, los cuales fueron considerados para la aplicación de las entrevistas. Se estableció que el distanciamiento social ha tenido repercusiones en el desarrollo de habilidades sociales en los alumnos de la I.E. “César Vallejo”, ya que los niños se han visto impedidos de interactuar con otras personas adecuadamente.
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    Resiliencia parental y calidad de vida de los beneficiarios del Programa Contigo del distrito de Víctor Larco Herrera, 2023
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2024) Zamudio Villanueva, Kassandra Rubí; Flores Pérez, Yoya Betzabé
    La presente investigación se realizó con el objetivo de analizar la influencia de la resiliencia familiar en la calidad de vida de los beneficiarios del Programa Contigo Víctor Larco 2023. La población estuvo conformada por 38 padres de familia de los beneficiarios de Programa Contigo Víctor Larco Herrera, aplicando el método inductivo deductivo, analítico-sintético y el estadístico. Así mismo se utilizaron técnicas como la entrevista, aplicada mediante el cuestionario, la observación aplicada mediante el registro de observación. Según los resultados obtenidos, la resiliencia parental influye significativamente en la calidad de vida, evidenciándose en la adaptación al cambio y el bienestar social de los beneficiarios del Programa Contigo distrito de Víctor Larco Herrera, 2023.
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    Trabajo juvenil y rendimiento académico de los estudiantes de la Escuela Profesional de Educación Secundaria, Filosofía, Psicología y Ciencias Sociales, UNT 2022
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2023) Tello Salinas, Eliana Lisbeth; Córdova Llontop, José Marcos Ulises
    La investigación que he desarrollado tiene como base el tema del trabajo juvenil y el rendimiento académico, puesto que estamos inmersos en una realidad en la cual gran parte de los jóvenes universitarios tienen que asumir el reto de realizar estas dos actividades a la vez para forjarseasí, un futuro mejor. Para ello consideró como objetivo general, determinar la influencia del trabajo juvenil en el rendimiento académico de los estudiantes de la Escuela Profesional de Educación Secundaria, Filosofía, Psicología y CC. SS, UNT 2022. La investigación es de tipo cuantitativa, utilizando el método descriptivo, con un diseño no experimental, correlacional y con un corte transversal. La población utilizada fue de 149 estudiantes de la escuela profesional de Educación Secundaria: Filosofía-psicología y CC. SS de la Universidad Nacional de Trujillo en el año académico 2022-I, de los cuales, 72 fueron nuestra muestra. En cuanto al instrumento que se utilizó para recabar los datos fue el cuestionario mediante la plataforma de Google Forms. Los resultados obtenidos dan a conocer que el trabajo juvenil, mayormente influye de manera negativa en su rendimiento académico, es así como lo señalan el 42% de los estudiantes. Esto se corrobora con sus altas horas de trabajo desde su posición como educandos y sus niveles de interés, participación y cumplimento de sus actividades académicas, los cuales son muy bajos y por lo tanto eso repercute en su desenvolvimiento académico y por ende en su rendimiento.
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    Influencia socioeconómica en los embarazos adolescentes en el área rural del distrito de Pueblo Nuevo, provincia de Chepén, 2022
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2023) Urbina Campos, Wendy Nicole; Mozo Blas, Carlos Francisco
    La presente tesis se realizó con la finalidad de analizar la influencia de la dimensión socioeconómica en los embarazos adolescentes en el área rural del distrito de Pueblo Nuevo, provincia de Chepén, 2022. Se ha considerado el tipo de investigación aplicada, en base un diseño explicativo, la muestra constó de 45 madres adolescentes en el área rural del distrito de Pueblo Nuevo, con las cuales se trabajó aplicando los métodos y técnicas de la investigación cuantitativa: Método estadístico y como técnica a la encuesta, y la investigación cualitativa: Método inductivo – deductivo; y como técnicas la observación directa y la entrevista. De los resultados obtenidos se puede demostrar que la influencia de amigos, la deficiente comunicación familiar, la dependencia económica de sus padres y de sus parejas influyen en los embarazos adolescentes en el área rural del distrito de Pueblo Nuevo. Finalmente se recomienda el fortalecimiento hacia los vínculos de afectividad y comunicación con los padres, en los cuales exista la práctica de los valores que ostenten ayudar en las relaciones socioafectivas y al conocimiento orientado a la educación sexual y salud reproductiva.
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    Prácticas de liderazgo y participación de las mujeres beneficiarias de olla comunal Semillitas del Saber, El Porvenir, 2023
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2023) Castañeda Flores, Wendy Arleth; Córdova Llontop, José Marcos Ulises
    Esta investigación analiza la influencia de las prácticas de liderazgo en la participación de las mujeres beneficiarias de la olla común “Semillitas del Saber” en el distrito de El Porvenir en el año 2023. La investigación tiene como objetivos específicos determinar cómo se presentan las prácticas de liderazgo de las mujeres beneficiarias de la olla común “Semillitas del Saber”, además de, identificar cómo se presenta la participación de las mujeres beneficiarias de la olla común "Semillitas del Saber". Como parte de la población de muestra, se contó con 35 mujeres beneficiarias de la olla común “Semillitas del saber”; y los métodos que se emplearon fueron el analítico – sintético, inductivo – deductivo y por último el estadístico. Asimismo, las técnicas que se aplicaron fueron la observación, entrevista y encuesta, con la finalidad de poder recoger los datos para el respectivo análisis. Al finalizar la investigación se tuvo como resultados que en las mujeres beneficiarias de la olla común "Semillitas del Saber" se debe potenciar el trabajo en equipo, la visión compartida para promover la participación de las mismas. Mejorando su desenvolvimiento dentro de la organización e incentivando el liderazgo.
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    Impacto del aislamiento social por el Covid 19 en el rendimiento escolar de los alumnos de la Institución Educativa Abel Toro Contreras – 2021
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2024) Reyna Ruiz, Daniela Mercedes; Vega Bazán Roncal, Delia Consuelo
    La presente investigación se realizó con la finalidad de analizar el impacto del aislamiento social por el Covid 19 en el rendimiento escolar. Para llevar a cabo la investigación se consideró los métodos deductivos, inductivos, estadístico y descriptivo, haciendo uso de técnicas de la entrevista, encuesta y observación; la población muestral se establece por 187 estudiantes de la Institución Educativa Abel toro Contreras. Los resultados obtenidos indican que el aislamiento social ha generado un deficiente rendimiento académico; por el cambio de modalidad de estudio de la presencialidad a la virtualidad lo cual fue difícil de manejar ya que además existe un deficiente acompañamiento por parte de los docentes hacia los estudiantes, no todos los estudiantes tienen acceso al internet o un dispositivo para poder llevar sus clases de manera virtual por ello también no han podido llegar a toda la población estudiantil.
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    Caracterización del empoderamiento de la mujer en las consultoras de Unique S.A. Talara, 2022
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2023) Sunción Lavalle, Jessica Elizabeth; Vega Bazán Roncal, Delia Consuelo
    La presente investigación, se efectuó en relación al empoderamiento de la mujer, planteando como objetivo general: Determinar las características del empoderamiento de la mujer con mayor incidencia en las consultoras de Unique S.A: Talara,2022. Trabajando con un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo; utilizando métodos como el deductivo, inductivo, estadístico; técnicas, como la observación, recopilación bibliográfica y la entrevista, además del uso de instrumentos, como el cuestionario: Instrumento de Nivel de Empoderamiento de la Mujer (IMEM). Para el soporte del estudio estadístico, se contempló a una población de 50 consultoras, y a partir de ella, una muestra de 44 consultoras pertenecientes a la zona de Talara; arribando a las siguientes conclusiones: Las características del empoderamiento con mayor incidencia en las consultoras Unique S.A. Talara, 2022, están determinadas por la participación con un nivel alto del 91%, seguida por la igualdad en nivel medio representado por un 75%, la satisfacción social en un nivel medio con un 73%, independencia con 68% a un nivel medio. Y, entre las características con menor incidencia tenemos a la seguridad con nivel medio al 57%, temeridad con un nivel medio al 52% y finalmente las influencias externas con un nivel medio al 48%.
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    Comunicación organizacional y su incidencia en el clima laboral de los colaboradores de la Empresa Técnica Avícola S.A. Pacasmayo: 2023
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2023) Flores Navez, Estefany Katherine; Mozo Blas, Carlos Francisco
    La presente tesis se realizó con la finalidad de analizar la incidencia de la comunicación organizacional en el clima laboral de los colaboradores de la Empresa Técnica Avícola S.A. Pacasmayo: 2023. Se ha considerado el tipo de investigación aplicada, teniendo como base un diseño descriptivo, y la muestra constó de 207 colaboradores de la Empresa Técnica Avícola S.A. Pacasmayo, con los cuales se trabajó aplicando los métodos y técnicas de la investigación cuantitativa (Método estadístico y como técnica a la encuesta virtual) y la investigación cualitativa (Método inductivo – deductivo) y como técnica la entrevista virtual. De los resultados obtenidos se ha podido demostrar la inadecuada comunicación formal y la deficiente red de comunicación informal afecta negativamente el clima laboral de los colaboradores de la Empresa Técnica Avícola S.A. Pacasmayo. En consecuencia, la comunicación que se fomenta internamente en las organizaciones tiende a ser una actividad dinámica, la cual mantiene cierto grado de identificación. Es por eso que la comunicación organizacional trasciende a ser elemento importante en las relaciones humanas, esto por el motivo que el hombre necesita rodearse de personas que lo acompañen y fomenten al servir de apoyo para suplir sus necesidades de afecto y socialización. Finalmente tendemos a considerar que la organización es quien debe implementar programas de capacitación para implementar un plan de motivación, promover el liderazgo transformacional y trabaje en equipo para obtener una mejora en el nivel productivo de una organización. La presente tesis se subdivide en: Introducción (realidad problemática, antecedentes, bases teóricas y marco conceptual), metodología, resultados, discusión, conclusiones, referencias bibliográficas y anexos.
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    Riesgo y vulnerabilidad en la salud sexual y reproductiva de adolescentes, en pandemia Covid – 19. Sector Progreso – Distrito de Pacasmayo. 2021
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2023) Sánchez Flores, Ana Edelmira; Canales Herrada, Catherine Socorro
    Está investigación tiene como objetivo identificar los riesgos y vulnerabilidad de las adolescentes en la salud sexual y reproductiva durante la pandemia por la covid-19, durante el año 2021. El diseño es de investigación aplicada, utilizándose los métodos inductivo, deductivo, sistemático analítico, y estadística para lo cual se aplicó técnicas como: la observación, entrevista, encuesta, revisión de archivos e instrumentos. La población muestral lo constituye 50 adolescentes de género femenino, del sector Progreso del distrito Pacasmayo. Los resultados indican que existe un riesgo por el desconocimiento del tema, descuido al no usar, muchas veces, métodos anticonceptivos, no realizarse chequeos en los establecimientos de salud, no tener confianza en sus padres; la influencia de sus amistades que ha conllevando a tomar decisiones erróneas, tener relaciones sexuales bajo los efectos del alcohol y asimismo han recibido propuestas de sus familiares para tener intimidad con ellos. Existe inadecuada atención por parte del sistema de salud al no lograr llegar a la totalidad de adolescentes con información precisa, que garantice que las adolescentes entiendan toda la información y se beneficien de los programas, métodos anticonceptivos que proporciona el sistema de salud. Se concluye que es necesario que se proporcione la información más clara y precisa a las adolescentes referente al tema y partiendo ello tomen la decisión responsable, al mismo tiempo capacitar a los padres de familia para que puedan entablar una comunicación adecuada con sus hijos.
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    Comportamiento organizacional de los Comités Vasos de Leche y participación comunitaria en el Centro Poblado Chequén, provincia de Chepén
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2021) Yovera Quiroz, Danitza Shirley; Mozo Blas, Carlos Francisco
    La presente tesis se realizó con la finalidad de explicar la influencia del comportamiento organizacional de los Comités Vasos de Leche y participación comunitaria en el Centro Poblado Chequén, provincia de Chepén. Se ha considerado el tipo de investigación aplicada, teniendo como base un diseño explicativo, y la muestra constó de 52 socias, con los cuales se trabajó aplicando los métodos inductivo – deductivo y técnicas de la investigación cuantitativa (encuesta) y cualitativa (observación directa y entrevista). Los resultados obtenidos nos demuestran que el escaso liderazgo, las deficientes relaciones interpersonales y la falta de compromiso de los comités del vaso de leche generan deficiente participación comunitaria en las actividades promovidas por la Municipalidad. Según estos datos obtenidos, proponemos que se deben impulsar programas de capacitación para mejorar el comportamiento organizacional, y su nivel de liderazgo, para mejorar su gestión y brindar un servicio de calidad a los beneficiarios de este programa municipal.
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    Apoyo familiar y calidad de vida del adulto mayor del CAM El Porvenir, provincia Trujillo
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2021) Ticlia Garcia, Etty Paola; Aguilar Paredes, Orealis María del Socorro
    Esta investigación, concierne al tipo descriptivo correlacional cuya finalidad es determinar el Apoyo familiar y calidad de vida del adulto mayor del CAM El Porvenir, provincia Trujillo. La muestra estuvo conformada por un conjunto de 36 personas mayores autovalentes cuyas etapas de vida oscilan entre 60 años y 80 años. A quienes se destinó la técnica denominada encuesta a fin de recoger información específica relacionada a los indicadores de las variables apoyo familiar y calidad de vida en el adulto mayor mediante el uso de un cuestionario. También se utilizó la técnica llamada entrevista semi estructurada, permitiendo obtener información cualitativa respecto al problema objeto de investigación, anotando las ideas, opiniones e impresiones de las personas mayores en un registro de entrevista. Concluyendo que el apoyo familiar influye positivamente en la calidad de vida del adulto mayor en un 92.0% los adultos mayores del CAM El Porvenir, siempre recibe apoyo familiar y esto frecuentemente influye en su calidad de vida. Siendo los descendientes de primer grado la fundamental base de apoyo y en algunos casos los nietos (as) de manera que tiene efectos en su calidad de vida. Así mismo se comprobó mediante el “test” Chi-cuadrado, la hipótesis de que el apoyo familiar influye significativamente en la calidad de vida del adulto mayor al fortalecer su dimensión física, psicológica y social, con el p_valor igual a 0.123, a un nivel de significación del 5%.
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    Intervención profesional del trabajador social en casos de abuso sexual en los Centros de Emergencia Mujer, Trujillo – 2020
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2021) Radas Castillo, Esteffany Katherine; Alza Salvatierra, Vanessa Jocelyn
    La presente investigación se ha llevado a cabo con el fin de determinar las características de la intervención profesional de trabajador social en casos de abuso sexual en los Centros de Emergencia Mujer, Trujillo – 2020. La variable que se determinó en el presente tema de investigación fue la Intervención profesional del Trabajador Social en casos de abuso sexual, teniendo de ese modo como única variable, una variable independiente. Está investigación es de tipo cuantitativa, con diseño descriptivo, por lo cual se empleó método descriptivo, método analítico y método inductivo, para su desarrollo. Así mismo, la técnica presente para el recojo de información fue la encuesta, a través de una serie de preguntas debidamente organizadas dentro de un cuestionario, que fue aplicado a 11 Trabajadoras Sociales que atienden casos de abuso sexual y laboran dentro de los Centros de Emergencia Mujer como profesionales representativos del área social. Dentro de los resultados obtenidos estuvo; el evidenciar la importancia de la intervención del Trabajador Social frente a los casos de abuso sexual, el considerar como parte fundamental del equipo interdisciplinario de los Centros de Emergencia Mujer al Trabajador Social y la necesidad de poner énfasis ante la problemática de abuso sexual. Por lo tanto, a la conclusión a la que se llego fue que la intervención profesional del Trabajador Social presenta características particulares que le permiten brindar una oportuna atención a las víctimas de abuso sexual en los Centros de Emergencia Mujer; entre ellas, la práctica del modelo de Intervención en Crisis, el enfoque Centrado en la Víctima y funciones principales como de Asistencia, Investigación, Planificación además de Administración, Orientación, Consejería, Gestión, Evaluación y Seguimiento.
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    Exclusión social y escasa inserción laboral de las personas con habilidades diferentes del área de OMAPED - Distrito de Pacasmayo, 2019
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2021) Meza Díaz, Sara Pryscila; Vidal Tassara, Manuel Ignacio
    La presente tesis se realizó con la finalidad de explicar la influencia de la exclusión social en la deficiente inserción laboral de las personas con habilidades diferentes del Área de OMAPED - Distrito de Pacasmayo, 2019. Se ha considerado el tipo de investigación aplicada, teniendo como base un diseño explicativo, la muestra constó de 55 personas con habilidades diferentes, con los cuales se trabajó aplicando los métodos y técnicas de la investigación cuantitativa: Método estadístico; como técnica a la encuesta, la investigación cualitativa: Método inductivo – deductivo; como técnicas la observación directa y la entrevista. De los resultados obtenidos se puede inferir que el 33 % de personas padecen con discapacidad física de tipo hemiplejia, el 44 % de la población que presenta grado discapacidad moderada, el 81 % se encuentran desocupados, por otro lado, el 51% de personas con habilidades diferentes consideran que las barreras que limitan la inserción laboral, es la discriminación y exclusión por su discapacidad. Finalmente, consideramos que se deben implementarse programas de capacitación para las personas con habilidades diferentes, concientización e incentivos para los empresarios, mejor información acerca de infraestructura social y física para los empresarios, trabajando en función de derribar aún los prejuicios con relación al rendimiento de las personas con discapacidad física. La presente tesis se subdivide en: I. Introducción: Realidad problemática, antecedentes, bases teóricas y marco conceptual; II. Materiales y métodos; III. Presentación de resultados; IV. Discusión de resultados; V. Conclusiones; VI. Recomendaciones; VII. Referencias bibliográficas y VIII. Anexos.
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    Influencia del plan de convivencia escolar en el desarrollo integral de los estudiantes de la IE José Carlos Mariátegui. Distrito La Esperanza, 2020
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2021) Mendoza Mendieta, Treisy Abigail; Aguilar Paredes, Orealis María del Socorro
    La presente investigación denominada: Influencia del plan de convivencia escolar en el desarrollo integral de los estudiantes de la I.E. José Carlos Mariátegui N°80041 –Nivel primaria,tuvo como objetivo determinar la influencia de la aplicación del plan de convivencia en la dimensión tanto social y afectiva de los estudiantes. Se utilizó como base de estudio los métodos inductivo, deductivo, estadístico; las técnicas emplearon fueron la entrevista, la encuesta y revisión del plan de convivencia escolar del año 2018 de la institución, los instrumentos de recolección de datos se elaboraron acuerdo a las variables determinadas: Desarrollo Integral y Plan de Convivencia Escolar. De acorde a los resultados obtenidos la ejecución del plan de Convivencia Escolar influyo de manera significativa en el desarrollo integral de los estudiantes principalmente en las dimensiones social y afectiva; en la dimensión social se evidencia en la práctica de relaciones sociales basadas en asertividad y empatía logrando que los estudiantes reconozcan y respeten las opiniones e ideas de las personas con las que interactúan mejorando así su entorno social; enla dimensión afectiva se evidencia en la construcción de su identidad , confianza y respeto a si mismo y al mundo que los rodea por medio de las interacciones que establece con sus pares significativos, ubicándose a sí mismo como una persona única y distinta capaz de sentir y actuar de manera diferente ante los estímulos que se van dando en el transcurso de sus relaciones.
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    Factores motivacionales en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Protección Resguardo Control S.A.C, Trujillo, 2020
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2021) Horna Gómez, Katherine Mirella; Mozo Blas, Carlos Francisco
    La presente tesis se realizó con la finalidad de analizar la influencia de los factores motivacionales en el desempeño laboral de los agentes de seguridad la empresa protección resguardo control S.A.C de Trujillo, La Libertad en el año 2020. Se ha considerado el tipo de investigación aplicada, teniendo como base un diseño descriptivo, y, la muestra constó de 30 trabajadores de las unidades que se encuentran en la ciudad de Trujillo, con los cuales se aplicaron los métodos e instrumentos de investigación cualitativa y cuantitativa. De los resultados obtenidos se puede deducir que los factores motivacionales que viene utilizando la empresa en la actualidad influyen de manera positiva, lo cual muestra que los factores motivacionales que viene utilizando en la actualidad la gerencia de la empresa, motivan de manera significativa a los colaboradores para desarrollar sus labores y cumplir con lo que la empresa y los usuarios. Finalmente, consideramos que desde la perspectiva de Trabajo Social, es necesario proponer un plan de motivación que ayude a mejorar o reforzar la motivación de los colaboradores para lograr obtener los resultados más óptimos para la empresa. De acuerdo a ello, se propone desarrollar tres estrategias denominadas: Incentivos, Formación y Participación, estrategias que van a influir de manera positiva en la motivación del colaborador hacia el trabajo desarrollado. La presente tesis se subdivide en: I. Introducción: Realidad problemática, antecedentes, bases teóricas y marco conceptual; II. Materiales y métodos; III. Resultados; IV. Discusión; V. Conclusiones. VI. Referencias bibliográficas y Anexos.
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    Débil comunicación y trabajo en equipo de los colaboradores de plataforma, Bomarea S.R.L, Olmos 2021
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2021) Giron Diaz, Sandy Yanira; Flores Pérez, Yoya Betzabé
    La presente tesis se realizó con el objetivo de analizar la influencia de la débil comunicación en el trabajo en equipo de los colaboradores de plataforma, Bomarea S.R.L., Olmos 2021. En la introducción se presenta la descripción de la realidad problemática, se detalla los antecedentes de estudios similares al tema, estos a nivel, internacional, nacional y local, en cuento a las bases teóricas se explican las teorías que refuerzan la investigación de la problemática y el marco conceptual correspondiente, así como también se precisa el problema de investigación, hipótesis y los objetivos de la tesis en estudio. En materiales y métodos se describe los métodos y técnicas que facilitaron el proceso de la investigación, y para ello se utilizó 3 métodos los cuales fueron inductivo deductivo, el analítico y el estadístico, así mismo se hizo uso de técnicas de investigación tales como la entrevista, la encuesta y la observación y con un universo muestral de 30 usuarios, los cuales han sido participes de las encuestas y entrevistas aplicadas. En el punto de presentación de resultados se presentan los resultados obtenidos de esta investigación, desde las generalidades de la empresa, las tablas y figuras estadísticas. En discusión de resultados se ha considerado la discusión de los resultados, en donde se analiza que los colaboradores de plataforma de la empresa Bomarea S.R.L, presentan una débil comunicación que influye de manera negativa en el trabajo en equipo, manifestándose a través del deficiente compromiso como equipo y la participación pasiva en el cumplimiento de los objetivos. Finalmente, se presentan las conclusiones y las recomendaciones para fomentar la importancia de la comunicación en el trabajo en equipo dentro de las empresas agroindustriales.
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    Factores familiares y su influencia en la escasa participación de los usuarios del Centro del Adulto Mayor de Víctor Larco, 2021
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2021) Flores Ruiz, Shirley Lisbeth; Flores Pérez, Yoya Betzabé
    La presente tesis denominada Los factores familiares y su influencia en la escasa participación de los usuarios del Centro del Adulto Mayor de Víctor Larco, 2021, se realizó con la finalidad de analizar la influencia de los factores familiares en la escasa participación de los usuarios de dicha institución. Para abordar la problemática en cuestión, se consideró oportuno describir la realidad problemática con el afán de contextualizar desde una mirada más amplia y profunda los diferentes aspectos, seguidamente mencionar los antecedentes trascendentales y similares en torno al presente estudio partiendo desde el ámbito internacional, nacional y por último local, que permitieron de cualquier forma encontrar posibles relaciones con nuestra temática abordada. Así mismo, se desarrollan las bases teóricas y el marco conceptual, que contribuye en la compresión general del presente estudio. En el siguiente apartado se menciona al problema de investigación científica, hipótesis y los objetivos del estudio que permiten tomar una dirección objetiva hacia un resultado eficaz. En la investigación se utilizaron los diferentes materiales y métodos de recolección de datos, los cuales permitieron recabar la información insitu aplicada a los usuarios del CAM Víctor Larco, en ese sentido, se trabajó con 80 usuarios de dicha institución, La información obtenida fue utilizada en el procesamiento de datos, tablas y figuras estadísticas. En base a ello, se procede al apartado de discusión de resultados, donde se evidencia la escasa participación de los usuarios del CAM Víctor Larco, esto se debe a los factores familiares como la sobrecarga de actividades en el hogar y el cuidado de los nietos, debido a que los hijos trabajan en su mayoría 8 horas diarias, esto sumado a que el adulto mayor ya es jubilado. Por último, se presentan las conclusiones y las recomendaciones al CAM Víctor Larco y a los usuarios de dicha institución.