La Tutela Restitutoria frente al Despido de los Obreros Sujetos al Régimen Laboral Privado en Las Entidades Públicas

Abstract

La presente investigación tiene como objeto determinar si los obreros de entidades públicas sujetos al régimen de la actividad privada tienen derecho a la tutela restitutoria frente al despido incausado en el Perú- bienio 2016-2017, según la jurisprudencia vinculante del Tribunal Constitucional, y cómo ha sido el desarrollo jurisprudencial en la Corte Suprema de Justicia de la República y en la Corte Superior de Justicia de La Libertad. Para analizar ello, se utilizó como instrumento el análisis documental, consistente en las Sentencias de la Corte Suprema y de las Salas Laborales de la Corte Superior de Justicia de La Libertad, así como la postura de la doctrina en cuanto tutela restitutoria frente al despido incausado en los obreros de entidades públicas sujetos al régimen de la actividad privada, aplicando métodos como el deductivo, inductivo, de análisis y síntesis, llegando a concluir que: Los obreros de entidades públicas tienen derecho a la tutela restitutoria frente al despido incausado en el Perú- 2015-2018 en razón a que la segunda premisa fáctica aplicable a la regla del Precedente Huatuco no se aplica, en cuanto la naturaleza de su labor no implica la necesidad de un concurso de méritos ni es parte de la carrera administrativa.