Impacto de la gestión por competencias para mejorar el desempeño administrativo de las empresas constructoras del distrito de Trujillo, 2017

Abstract

El propósito de la investigación es determinar el impacto de la gestión por competencias para mejorar el desempeño administrativo de las empresas constructoras del Distrito de Trujillo. El diseño de estudio correlacional causal transversal, ya que busca establecer la influencia de variables medidas en una muestra, en un único momento del tiempo. La muestra fue determinada por 115 empresas constructoras mediante el muestreo estadístico no probabilístico. La recolección de datos se empleó la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. El análisis de la información se realizara empleando la estadística descriptiva e inferencial, como herramientas para el procesamiento de los datos se utilizó programa estadístico SPSS, versión 23. Se concluye que la gestión por competencias tiene impacto significativo en el desempeño administrativo de las empresas constructoras del Distrito de Trujillo, 2017; observando un nivel medio al respecto según el coeficiente de contingencia del estadístico de prueba Tau-b de Kendall el valor es τ= 0.845, con nivel de significancia menor al 5% de significancia estándar (P < 0.005) y un coeficiente de correlación Rho Spearman = 0.905. Se recomienda que las empresas constructoras del distrito de Trujillo, deberán implementar un programa de mejoramiento continuo para poder minimizar los procesos y dar la oportunidad a los trabajadores de desarrollar sus conocimientos a través de formaciones técnicas

The purpose of the research is to determine the impact of management by competencies to improve the administrative performance of the construction companies of the Trujillo District. The cross-sectional causal correlational study design, since it seeks to establish the influence of measured variables in a sample, in a single moment of time. The sample was determined by 115 construction companies through non-probabilistic statistical sampling. The data collection was used the survey and the instrument was the questionnaire. The analysis of the information will be carried out using descriptive and inferential statistics. As a tool for data processing, SPSS statistical program version 23 was used. It is concluded that management by competencies has a significant impact on the administrative performance of the construction companies of the Trujillo District, 2017; observing an average level in this regard according to the contingency coefficient of the test statistic Tau-b of Kendall the value is τ = 0.845, with level of significance less than 5% of standard significance (P <0.005) and a correlation coefficient Rho Spearman = 0.905 It is recommended that the construction companies of the district of Trujillo, should implement a program of continuous improvement to minimize processes and give the opportunity to workers to develop their knowledge through technical training.