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dc.contributor.authorNuñez Estela, Liliana Marina
dc.date.accessioned2016-09-19T23:28:34Z
dc.date.available2016-09-19T23:28:34Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/2057
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de proponerlo "Un Modelo de Gestión de Recursos Humanos y Rotación del Personal en la Empresa Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo - Agencia Chepén 2015". Con la terminación de este trabajo, la empresa pondrá énfasis en los puntos más relevantes donde no se está trabajando correctamente, permitiendo un desempeño adecuado del personal dentro de la organización. Para el presente informe de investigación se utilizó el diseño no experimental; y se aplicó una encuesta como técnica de investigación. En las encuestas aplicadas al personal de la empresa Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo-Agencia Chepén, se resalta que un Modelo de Gestión de Recursos Humanos permite disminuir la rotación del personal de la empresa Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo-Agencia Chepén. Como conclusión del mismo, un Modelo de Gestión de recursos humanos si permite reducir la Rotación de Personal de la Empresa Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo-Agencia Chepén, dándose a mostrar en la tabla N° 9.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_ES
dc.relation.ispartofseriesA;2206
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_ES
dc.subjectGestion de recursos humanos, Rotacion de personales_ES
dc.titleUn modelo de gestión de recursos humanos y rotación de personal de la Empresa Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo - Agencia Chepén 2015.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Economicas


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