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dc.contributor.advisorSiche Jara, Raúl Benito
dc.contributor.authorZumaraán Sares, Nestor Belisario
dc.date.accessioned2016-11-03T19:54:45Z
dc.date.available2016-11-03T19:54:45Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/4412
dc.descriptionThe present of this research is to propose a Motivation and Incentive Program for students, professors and administrative staff of Agroindustrial Engineering School – UNT. This research started with a diagnostic of motivation and incentives of students, professors and administrative staff, a poll was used as a tool; 14 items for students, 15 items for professors and 12 items for administrative staff, the poll contains several points (professional training, school curricula, incentives, motivation, equipment and infrastructure, provide services, social welfare and cultural activities). In base of the poll results it proposes a Motivation and Incentive Program related with the referred points. Moreover a regulatory of Motivation and Incentives was developed for students, professors and administrative staff of Agroindustrial school – UNT, where establishes general provisions, the concepts definition used along the research, guidelines and responsibilities to carry out this activity. It concluded with the elaboration of the Motivation and Incentives Program proposal to students, professors and administrative staff, it proposes proposals and activities to realize for indicators accomplishment in a interactive and dynamic way and the most important is that it allows to accomplish the Standard 14 proposed by CONEAU in order to accredit Professional Academic Careers of Engineering.es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene como objetivo proponer un Programa de Motivación e Incentivos para Estudiantes, Personal Docente y Administrativo de la Escuela de Ingeniería Agroindustrial- UNT. El estudio se inició con un diagnóstico sobre la motivación e incentivos de los estudiantes, personal docente y administrativo, para el diagnóstico se utilizó como instrumento la encuesta; 14 ítems a los estudiantes, 15 ítems a los docentes y 12 ítems a los administrativos, las encuestas tienen en su contenido diferentes aspectos (formación, plan de estudios, incentivos, motivación, equipamiento e infraestructura, prestación de servicios, bienestar social y actividades culturales). En base a los resultados de la encuesta se propone un programa de motivación e incentivos en los aspectos mencionados. Además se elaboró un Reglamento de Motivación e Incentivos a Estudiantes, Personal Docente y Administrativo de la Escuela de Ingeniería Agroindustrial- UNT, donde se establecieron las disposiciones generales, las definiciones a los conceptos utilizados a lo largo de éste, los lineamientos y responsabilidades para llevar a cabo esta actividad. Se concluyó con la elaboración de la Propuesta del Programa de Motivación e Incentivos para Estudiantes y Personal Docente y Administrativo, proponiendo propuestas y actividades a realizar para cumplimiento de los Indicadores, en forma dinámica e interactiva y lo más importante permite cumplir con el Estándar 14 propuesto por la CONEAU para la Acreditación de la Carreras Profesionales Universitarias de Ingeniería.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_ES
dc.relation.ispartofseriesTAGI/404/2015;
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_ES
dc.subjectIncentivos, Acreditación, Diagnostico, Programa y propuesta, Motivaciónes_ES
dc.titlePropuesta de un programa de motivación e incentivos para estudiantes, personal docente y administrativo para la escuela académico profesional de ingeniería agroindustrial de la universidad nacional de Trujilloes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameIngeniero Agroindustriales_PE
thesis.degree.disciplineAgroindustriales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Agropecuarias


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