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dc.contributor.advisorLavalle Dios, Pedro Luis
dc.contributor.authorHinojosa Salazar, Carlos Alberto
dc.date.accessioned2016-11-16T16:22:09Z
dc.date.available2016-11-16T16:22:09Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/4812
dc.descriptionThe impact of compensation on the socio-economic development of workers in micro and small enterprises in the city of Chachapoyas was investigated. A sample of 385 micro and small enterprises through simple random sampling was selected. Also, a non-experimental design, cross-sectional and correlational, apply two surveys on the variables studied for obtaining data and test for their analysis was employed. It was found that the retail sector is the economic sector with the highest number of companies with sales not exceeding 50 tax units (ITU), both as individuals and legal entities, so the vast majority are located in a tax system such as the special scheme therefore was the sector with the highest number of workers. It is concluded that the impact of compensation on the socio-economic development of workers in micro and small enterprises, was not favorable to the socio-economic development of small and micro Chachapoyas.es_ES
dc.description.abstractSe investigó el impacto de la remuneración en el desarrollo socio-económico de los trabajadores de los micros y pequeñas empresas de la ciudad de Chachapoyas. Se seleccionó una muestra de 385 micros y pequeñas empresas mediante muestreo aleatorio simple. Asimismo, se empleó un diseño no experimental, de corte transversal y de tipo correlacional, aplicándose dos encuestas sobre las variables estudiadas para la obtención de los datos y la prueba para el análisis de los mismos. Se halló que el sector comercio es el sector económico con mayor cantidad de empresas y con unas ventas que no sobrepasan las 50 unidades impositivas tributarias (UIT), tanto como personas naturales y personas jurídicas, por lo que en su gran mayoría se encuentran ubicados en un régimen tributario como es el régimen especial, por consiguiente fue el sector con mayor cantidad de trabajadores. Se concluye que el impacto de la remuneración en el desarrollo socio-económico de los trabajadores de las micro y pequeñas empresas, no fue favorable para el desarrollo socio-económico de las pequeñas y microempresas de Chachapoyas.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujillo
dc.relation.ispartofseriesTDAD/111-112/2014;
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_ES
dc.subjectDesarrollo socio-económico, Micro y pequeñas empresas, Remuneración, Mypes, Chachapoyases_ES
dc.titleImpacto de la remuneración mínima en el desarrollo socio-económico de los trabajadores de las micro y pequeñas empresas de la ciudad de chachapoyas, año 2012es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
thesis.degree.levelDoctor
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Escuela de Postgrado


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