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Reclutamiento y selección de personal para fortalecer la gestión estratégica para la empresa Blue Call – ciudad Trujillo: 2019
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2021)El presente trabajo se ha desarrollado con el fin de determinar el reclutamiento y selección de personal para fortalecer la gestión estratégica para la empresa BLUE CALL – ciudad Trujillo 2019. El problema formulado para ... -
Rediseño de puestos de áreas administrativas para mejorar estándares de procesos de soporte, Red Salud Sánchez Carrión, 2020
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2021)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar si el rediseño de puestos de áreas administrativas mejora los estándares de procesos de soporte, Red de Salud Sánchez Carrión, 2020, por lo que se desarrolló ... -
Rediseño en el proceso de aprobación de créditos en la empresa Micredito S.A.C., periodo 2016 – 2020
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2022)El siguiente informe de suficiencia laboral tiene como objetivo realizar una propuesta de rediseño del proceso de aprobación de créditos en la entidad financiera MICREDITO SAC en la sede central; los problemas principales ... -
La rehabilitación de la carretera, Tramo: Puente Pallar - El Molino; y su impacto social y económico en la provincia de Sánchez Carrión 2013.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2014)La presente investigación fue realizada con el propósito de identificar el impacto que tiene la Rehabilitación de la carretera Puente Pallar - El Molino en la Provincia Sánchez Carrión, tanto en el aspecto social y en el ... -
Relación de responsabilidad social interna con la identidad corporativa del BCP – Real Plaza Trujillo 2020
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2020)La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la responsabilidad social interna con la Identidad Corporativa del BCP – Real Plaza Trujillo 2020 en tiempos del COVID-19. El tipo de investigación ... -
Relación entre el nivel de emprendimiento y el desarrollo del marketing multinivel por las directoras de Siltamy - Unique en el distrito de Trujillo - 2015.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2016)El presente trabajo de investigación se desarrolló con la finalidad de establecer la relación que existe entre el Nivel de Emprendimiento y el Desarrollo del Marketing Multinivel por las Directoras de SILTAMY – UNIQUE en ... -
Relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Fito Pan SRL de la ciudad de Trujillo - 2014.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2015)El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la relación entre la Comunicación Interna y el Desempeño Laboral de los colaboradores de Fito Pan SRL de la ciudad de Trujillo - 2014. El problema de ... -
Relación entre la satisfacción laboral y la calidad de atención al cliente que brindan los asesores del servicio BBVA Continental del Contact Center Teleatento del Perú sede Trujillo 2017
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2017)El presente trabajo de investigación se ha realizado con el propósito de determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y la calidad de atención al cliente que brindan los asesores del servicio BBVA ... -
Relación entre la satisfacción laboral y nivel de desempeño de los trabajadores del Hospital de Apoyo Leoncio Prado Huamachuco.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2014)El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la solución al problema planteado: ¿Cuál es la relación entre satisfacción laboral y Nivel de desempeño de los trabajadores del Hospital de ... -
Relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Sucursal Trujillo: 2018
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2019)El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar de qué manera las habilidades gerenciales se relacionan con el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú – sucursal ... -
El relevo generacional y el crecimiento de las empresas familiares en la ciudad de Trujillo – 2019
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2020)El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de conocer la incidencia del relevo generacional en el crecimiento de las empresas familiares en la ciudad de Trujillo al 2019. Para ello se realizó una ... -
El rendimiento laboral de los servidores de la municipalidad distrital de Cochorco, provincia de Sánchez Carrión y su incidencia en la aplicación de Ley Nº 30057 – Ley Servir en al año 2016
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2018)La presente investigación se desarrolló en la Municipalidad Distrital de Cochorco, cuyo objetivo general fue fundamentar de qué manera la aplicación de la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil incide en el rendimiento ... -
Reorganización empresarial y su influencia en la gestión del talento humano en la empresa Cobranzas y Representaciones Cerna, Huamachuco-2018
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2020)La presente tesis tuvo como objetivo principal determinar de qué manera la reorganización empresarial influye en la gestión del talento humano en la empresa Cobranzas y Representaciones Cerna, Huamachuco-2018. El problema ... -
La Responsabilidad Social con la comunidad como atributo de identidad en la construcción de la imagen corporativa de la Cooperativa León XIII del distrito de Trujillo - 2013.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2013)The present research work aims at assessing the impact of Social Responsibility as an attribute in the formation of corporate image SAVINGS AND CREDIT COOPERATIVE LEON XIII. The research problem is referred to the following ... -
Responsabilidad social empresarial e imagen corporativa de la cooperativa de ahorro y crédito Nuestra Señora del Rosario - Huamachuco 2018
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2020)La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la incidencia de la responsabilidad social empresarial en la imagen corporativa de la cooperativa de ahorro y crédito Nuestra Señora del Rosario - ... -
Responsabilidad social empresarial e imagen corporativa en la empresa minera La Arena S.A. provincia Sánchez Carrión, año 2015
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2016)La presente tesis se ha realizado en la empresa La Arena S.A., cuyo proyecto minero se encuentra a 18 kilómetros de la ciudad de Huamachuco, en la provincia de Sánchez Carrión, Región La Libertad, en Perú. Siendo su ... -
Responsabilidad social empresarial interna y su incidencia en los clientes internos de Credinka – Agencia San Marcos – 2020
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2021)La presente investigación se realizó teniendo como su principal objetivo determinar la incidencia de la Responsabilidad social empresarial interna en los clientes internos de Credinka – Agencia San Marcos – 2020, la ... -
Responsabilidad social empresarial y su incidencia en la gestión de stakeholders de la empresa Organic International Perú S.A.C, 2019
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2021)La presente investigación se desarrolló con el objetivo de Determinar la incidencia de la responsabilidad social empresarial en la gestión de stakeholders de la empresa Organic International Perú S.A.C, 2019, presenta ... -
La responsabilidad social empresarial y su relación con el engagement laboral en la empresa Somos Limpieza S.R.L., 2020
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2021)La presente investigación presentó un diseño no experimental, de corte transversal, y de tipo descriptivo y correlacional, muestra (n) de estudio estuvo conformada por 135 colaboradores de la empresa, como instrumento de ... -
La responsabilidad social empresarial y su relación con los grupos de interés de la empresa Sánchez Iparraguirre Víctor Orlando, 2019
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2021)La presente investigación presentó un método de investigación de tipo cuantitativo, de diseño correlacional y corte transversal, tuvo como objetivo general: Determinar la relación existente entre la responsabilidad social ...
