Carga laboral y nivel de estrés en enfermeros (as) por COVID-19 en el Hospital Virgen de la Puerta, Trujillo
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Date
2022
Authors
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
La investigación titulada “Carga laboral y nivel de estrés en enfermeros (as) por COVID-19 en el Hospital Virgen de la Puerta, Trujillo" tuvo por objetivo describir la relación entre nivel de carga laboral y nivel de estrés en enfermeros (as) por COVID-19 en el Hospital Virgen de la Puerta, Trujillo, siguiendo las teorías de Florence Nightingale con relación al entorno y teoría del estrés de Selye vinculada a la salud, las mismas que fundamentaron el estudio. La metodología de la investigación fue enfoque cuantitativo, descriptivo – correlación, no experimental – transversal. La población estuvo constituida por 100 enfermeros (as) y la muestra por 66 de ellos. La técnica fue la encuesta mediante redes sociales y el instrumento el cuestionario, el cual permitió la recolección de datos que posteriormente fueron analizados mediante la estadística descriptiva y la estadística inferencial, siendo esta última en la que se estableció como factor de análisis la prueba de Tau b de Kendall. Los resultados fueron que el 18.2% de los enfermeros (as) del Hospital de Alta Complejidad Virgen de la Puerta presentó un nivel de carga laboral por COVID-19 bajo, el 42.4 % un nivel medio y el 39.4% un nivel alto, además; el 9.1% de los enfermeros presentó un nivel de estrés bajo, el 19.7% un nivel medio y el 71.2% un nivel alto. Concluyendo que la carga laboral tiene una relación significativa con el nivel de estrés en enfermeros del Hospital de Alta Complejidad Virgen de la Puerta [0.301, p<0.0015] aceptándose la hipótesis alternativa.
Description
The research entitled "Workload and stress level in nurses by COVID-19 in the Hospital Virgen de la Puerta, Trujillo" had the objective of describing the relationship between workload and stress level in nurses by COVID-19 in the Hospital Virgen de la Puerta, Trujillo, following the theories of Florence Nightingale in relation to the environment and Selye's stress theory linked to health, which were the basis for this study. The research methodology was quantitative, descriptive-correlation, non-experimental-cross sectional approach. The research population consisted of 100 nurses and the sample consisted of 66 of them. The technique was the survey through social networks and the instrument was the questionnaire, which allowed the collection of data that were later analyzed through descriptive statistics and inferential statistics, the latter establishing Kendall's Tau b test as a factor of analysis. The results of the study were that 18.2% of the nurses of the Hospital de Alta Complejidad Virgen de la Puerta presented a low level of workload per COVID-19, 42.4% a medium level of workload and 39.4% a high level of workload, in addition; 9.1% of the nurses presented a low level of stress, 19.7% a medium level of stress and 71.2% a high level of stress. It was concluded in the research that workload has a significant relationship with the level of stress in nurses of the Hospital de Alta Complejidad “Virgen de la Puerta” [0.301, p<0.0015] accepting the alternative hypothesis.
Keywords
Nivel de estrés, carga laboral, enfermeros(as), COVID-19.