Reconocimiento legal del derecho de asignación familiar y seguridad social en salud de trabajadores que conforman familias ensambladas en Perú.

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Date
2021
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Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
Con la evolución de la familia, ha surgido un nuevo grupo familiar al que hoy en día se le conoce como familia ensamblada. Nuestro ordenamiento jurídico no lo ha reconocido de manera objetiva; sin embargo, nuestros representantes del Tribunal Constitucional han tenido que pronunciarse respecto a esta clase de familia, debido a que en la realidad han surgido diferentes clases de problemáticas que ha conllevado a que se pronuncien al margen de que el derecho no los haya regulado; por lo que se ha dejado sentado ciertas definiciones, características y deberes que surgen entre los padres e hijos afines. La presente investigación radica en el reconocimiento de los derechos laborales que tienen como fundamento la carga familiar, pues o que se evidencia una inminente desprotección a los trabajadores que las conforman, al no otorgarles los derechos laborales tales como: la asignación familiar, y la seguridad social en salud, que les debería corresponder en función al estado de padre/madre – hijo, que en la realidad prevalece, lo cual afecta negativamente; porque vulnera el derecho a una remuneración justa y equitativa y soslaya el derecho de protección a la salud de los hijos afines, cuyo fundamento jurídico son la protección de la familia, contraviniendo además el interés superior del niño.
ABSTRACT With the evolution of the family, a new family group has emerged that today is known as the assembled family. Our legal system has not recognized it objectively; However, our representatives of the Constitutional Court have had to pronounce on this type of family, because in reality different kinds of problems have arisen that have led them to pronounce regardless of the fact that the law has not regulated them; Therefore, certain definitions, characteristics and duties that arise between parents and related children have been established. This research is based on the recognition of labor rights based on the family burden, since there is an imminent lack of protection to the workers that make them up, by not granting them labor rights such as: family allowance, and social security in health, which should correspond to them based on the state of father / mother - child, which in reality prevails, which negatively affects; because it violates the right to fair and equitable remuneration and circumvents the right to protection of the health of related children, whose legal basis is the protection of the family, also contravening the best interests of the child.
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Keywords
Familia ensamblada, Padres afines, Hijos afines, Derechos laborales, Asignación familiar, Seguridad social en salud, Protección de la familia, Interés superior del niño
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