Influencia del contrato administrativo de servicios (CAS) en la calidad de vida laboral de los empleados de la Gerencia Regional de Transporte y Comunicaciones en el Gobierno Regional La Libertad año - 2016

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dc.contributor.advisorRodriguez Armas, Angela Fremiot
dc.contributor.authorGutiérrez Aguirre, Diana Elizabeth
dc.date.accessioned11/8/2017 16:19
dc.date.available11/8/2017 16:19
dc.date.issued2017
dc.descriptionThis paper has considered Determine The influence of Contract Administrative Services ( CAS ) on the Quality of Work Life for Employees of Regional Transport Management and Regional Government Communications Freedom 2016, which was conducted surveys workers subject matter, putting reveal whether or not caused effect on the quality of working life in the form of Contract Administrative Services ( CAS ) . The results of the surveys of workers say they feel dissatisfied with their contractual arrangement and are discouraged by a form of contract that is unfair that do not meet their expectations of work benefits. The scope of the contract mode Administrative Service (CAS) is a modality that benefits the Quality of Working Life of the employee. As a result of the mode of Contract Administrative Services ( CAS ) decreases employee accountability, effectiveness, achievement of goals and objectives in the public sector feel unsteady and are thinking about the possibility of changing jobs where you have more benefits and may improve their quality of working life and that all employees want to be productive and be considered within an institution.es_PE
dc.description.abstractEl presente trabajo ha considerado Determinar La Influencia del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en la calidad de vida laboral de los empleados de la Gerencia Regional de Transporte y Comunicaciones en el Gobierno Regional La Libertad año - 2016, donde se realizó la técnica (encuestas) y se utilizó la herramienta (cuestionario) a los 58 empleados materia de estudio, poniendo en manifiesto si causo efecto o no en la calidad de vida laboral con la modalidad del Contrato Administrativo de Servicios (CAS). Los resultados del cuestionario aplicadas a los empleados afirman que se sienten insatisfechos con su modalidad de contratos y que se encuentran desmotivados por una modalidad de contrato que es injusto que no cumplen con todas sus expectativas de beneficios laborales. Los alcances de la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) no es una modalidad que beneficia la Calidad de Vida Laboral del empleado. A consecuencia de la modalidad del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) el empleado disminuye su responsabilidad, eficacia, logro de metas y objetivos en la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones del Gobierno Regional La Libertad los empleados se sienten inestables y están pensando en la posibilidad de cambiarse de trabajo donde tenga más beneficios y puedan mejorar su calidad de vida laboral ya que todo empleado desea ser productivo y ser considerado dentro de una institución.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/9102
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.relation.ispartofseriesA;2416
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectContrato administrativo de servicioses_PE
dc.subjectCASes_PE
dc.subjectCalidad de vida laborales_PE
dc.subjectAdministración públicaes_PE
dc.titleInfluencia del contrato administrativo de servicios (CAS) en la calidad de vida laboral de los empleados de la Gerencia Regional de Transporte y Comunicaciones en el Gobierno Regional La Libertad año - 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
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Tesis de Administración
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