Aplicación de sanciones en una inspección en materia laboral y su incidencia en la situación financiera de la Empresa Negocios Minerales E.I.R.L. en el período 2015.
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Date
2015
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Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
El presente trabajo de investigación ha tenido la intención de demostrar la incidencia financiera que tiene la aplicación de sanciones en las inspecciones realizadas desde la creación de la Superintendencia de Fiscalización Laboral-SUNAFIL en la empresa Negocios Minerales E.I.R.L. que cuenta con 42 trabajadores en su planilla y por los cuales tiene un deficiente control de sus beneficios laborales por lo que la empresa es susceptible a ser detectada como infractora en materia laboral. La SUNAFIL había comenzado a realizar campañas de orientación de cumplimiento de obligaciones laborales con el objetivo de ofrecer a empleadores y trabajadores la asesoría de un especialista que los capacite sobre sus deberes y derechos laborales. Y actualmente SUNAFIL realiza inspecciones verificando el cumplimiento de las normas laborales y aplicando las sanciones a las infracciones encontradas. La cuantía de las sanciones, desde la creación de la SUNAFIL, ha aumentado por lo que su aplicación podría perjudicar la situación financiera de las empresas, es así que la presente investigación ha demostrado la incidencia que puede tener las sanciones en la empresa Negocios Minerales E.I.R.L. y para lograr este cometido se aplicó una encuesta que reveló la situación de la empresa con respecto a cómo tratan los beneficios de sus trabajadores y posteriormente se enunciaron las infracciones, objeto en una inspección laboral, para verificar el grado de cumplimiento de estas para después medir cómo podría incidir en la situación financiera la aplicación de sanciones dando como resultados disminuciones significativas en la liquidez y el capital de trabajo de la empresa, además de poder dejar a la empresa sin utilidades, afectando su solvencia y capacidad de pago de compromisos a corto plazo.
Description
Keywords
Obligaciones laborales, Sancion laboral, Inspeccion laboral, Situacion financiera