El impacto de la informalidad laboral en la motivación de los trabajadores del Centro Comercial "El Virrey" del distrito de Trujillo.
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Date
2013
Authors
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
The present research is to demonstrate "The Impact of Labor Informality in Workers' Motivation Mall" The Viceroy "Trujillo District". The research problem is referred to the following question: How Labor Informality affects the motivation of workers of the Mall "The Viceroy" Trujillo? Whose hypothesis is: The informality negatively influence the motivation of workers Shopping Center "the Viceroy" of Trujillo. Highlighting study variables: Labor informality as the independent variable and dependent variable and motivation of workers, descriptive design was used, and the following methods: Deductive-inductive synthetic, analytical and statistical. The study population consisted of 672trabajadores similar number serving in stores or from stand’s which established a representative sample of 103 hundred and three workers of the Mall "The Viceroy" of Trujillo. Technique was applied as the survey data collection. By the results, we can see that the Labor Informality negatively influence the motivation of workers of the Mall "The Viceroy" Trujillo City. With this research report concluded according to job characteristics, public policies must be developed to facilitate regional and local labor formalization, promoting economic development of the area under working conditions more regularized and supervised by the state
Description
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad demostrar "El impacto de la informalidad laboral en la motivación de los trabajadores del Centro Comercial "El Virrey" del distrito de Trujillo". El problema de investigación está referido a la siguiente interrogante: ¿De qué manera la informalidad laboral influye en la motivación de los trabajadores del centro comercial "El Virrey" de Trujillo? cuya hipótesis es: El impacto de la informalidad laboral influye negativamente en la motivación de los trabajadores del Centro Comercial "El Virrey" del distrito de Trujillo. Destacando como variables de estudio: La informalidad laboral como variable independiente y como variable dependiente a la motivación de los trabajadores, se utilizó el diseño descriptivo, así como los siguientes métodos: Deductivo-inductivo, sintético, analítico y el estadístico. La población objeto de estudio estuvo conformado por 672 trabajadores que prestan servicios en igual número de tiendas o stands a partir del cual se estableció una muestra representativa de 103 trabajadores del Centro Comercial "El Virrey" de Trujillo. Se aplicó como técnica de recopilación de datos la encuesta. Mediante los resultados obtenidos, se puede apreciar que la informalidad influye negativamente en la motivación de los trabajadores del Centro Comercial "El Virrey" de la ciudad de Trujillo. Con este informe de investigación concluyo que conforme a las características laborales, se deben desarrollar políticas públicas regionales y locales que faciliten la formalización laboral, impulsando el desarrollo económico de la zona bajo condiciones laborales más regularizadas y supervisadas por el Estado, a través del Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Keywords
Centro comercial, Informalidad laboral, Motivacion de los trabajadores