Valores organizacionales y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa TRC Express S.A.C. Agencia Trujillo - periodo 2014.
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Date
2015
Authors
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de determinar la solución al problema planteado: ¿De qué manera los valores organizacionales influyen en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa TRC Express S.A.C. agencia Trujillo - periodo 2014?. Con la determinación de este trabajo, la investigadora pondrá énfasis en la hipótesis planteada: Los valores organizacionales influyen de manera directa, pues mejora el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa TRC EXPRESS S.A.C. agencia Trujillo. Para el presente informe de investigación se utilizó el diseño descriptiva - transeccional, estadístico; y se aplicó un cuestionario de 31 preguntas a una muestra de 37 personas como técnica de investigación la encuestas aplicadas al personal de la empresa TRC EXPRESS S.A.C. agencia Trujillo. podemos resaltar que los valores organizacionales influye en el impacto en su desempeño laboral de los trabajadores haciendo que este sea el más adecuado. Como conclusión del mismo los valores organizacionales influye directamente desempeño laboral de los trabajadores de la empresa, en donde le permite desarrollarse y son efectivo los miembro del grupo lo ejercen por convicción propia.
Description
Keywords
Desempeño laboral, Valores organizacionales