Aguilar Ventura, Leyli JenyPortilla Archi, Gerson Kevin6/19/20236/19/20232023https://hdl.handle.net/20.500.14414/18117The present investigation focuses on the institution called Compliance or Regulatory Compliance Programs in the framework of direct contracting in order to make it as one more element in the fight against corruption. The idea is followed that the best way to deal with corruption is prevention, that is, to demand or promote that private companies apply a culture of prevention in the face of possible breaches of legal norms. Direct hiring follows a kind of subjective attributions so that the representative of the public entity can contract directly with a private company to satisfy an emergency or urgent need, so it would be convenient to promote a culture of prevention or application of Compliance to companies. private companies that want to be contracted directly with a public entity.La presente investigación se centra en la institución llamada Compliance o Programas de Cumplimiento Normativo en el marco de la contratación directa a fin de que sea como un elemento más en la lucha contra la corrupción. Se sigue la idea que la mejor forma de hacer frente a la corrupción es la prevención, esto es, exigir o promover que las empresas privadas apliquen una cultura de prevención ante posibles quebrantamientos de normas jurídicas. Las contrataciones directas siguen una suerte de atribuciones subjetivas para que el representante de la entidad pública pueda contratar directamente con una empresa privada para satisfacer una emergencia o de urgente necesidad, por lo que sería conveniente promover una cultura de prevención o aplicación de Compliance a las empresas privadas que quieran ser contratados directamente con una entidad pública.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessComplianceProgramas de cumplimientoContratación directaAnticorrupcióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01