De la Cruz Ruiz, Nelly VictoriaRodríguez Marquina, Violeta Margarita3/27/20233/27/20232022https://hdl.handle.net/20.500.14414/16293The general objective of the research was to determine the relationship between human resource management and job performance in the Institución Educativa Particular Libertad, Huamachuco - 2021. The research was applied, non-experimental design, quantitative approach, cross-sectional and correlational, there was a sample of 27 collaborators of the institution; The technique was the survey and the questionnaire as an instrument. The results of the investigation indicated that the level of human resource management is regular. The level of work performance is regular. The dimensions of human resource management are positively and significantly related to job performance in the educational institution and as a main conclusion there is a positive and significant relationship between human resource management and job performance in the Institución Educativa Particular Libertad, Huamachuco - 2021 (Spearman's Rho: 0.815). Therefore, if the institution makes improvements in human resource management, job performance would increase.En la investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la Institución Educativa Particular Libertad, Huamachuco - 2021. La investigación fue de tipo aplicada, de diseño no experimental, enfoque cuantitativo, de corte transversal y correlacional, se tuvo una muestra de 27 colaboradores de la institución; tuvo como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados de la investigación indicaron que el nivel de la gestión de recursos humanos es regular. El nivel del desempeño laboral es regular. Las dimensiones de la gestión de recursos humanos se relacionan positiva y significativamente con el desempeño laboral en la institución educativa y como conclusión principal existe relación positiva y significativa entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la Institución Educativa Particular Libertad, Huamachuco – 2021 (Rho Spearman: 0.815). Por lo tanto, si la institución realiza mejoras en la gestión de recursos humanos el desempeño laboral aumentaría.spainfo:eu-repo/semantics/openAccessGestión de recursos humanosDesempeño laboralGestiónRecursosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis