Reyna Segura, Roger DemetrioCruz Toribio, James Marvin4/17/20234/17/20232023https://hdl.handle.net/20.500.14414/16761The World Health Organization establishes that work stress is a global epidemic that is related _x000D_ to both internal and external working conditions of employment, which can affect the health _x000D_ of the worker. The objective of this study was to determine the biopsychosocial factors _x000D_ associated with job stress in agribusiness workers in the year 2022. These factors are age, _x000D_ gender, marital status, number of children, overtime, seniority, and job stability. Being the _x000D_ hypothesis, the biopsychosocial factors age, sex, marital status, number of children, additional _x000D_ work, working hours and job stability are related to work stress. This study is observational, _x000D_ analytical, retrospective of cases and controls. The population were the workers, and the _x000D_ sample was 141 workers of the agro-industrial company, of which 47 have stress (cases) and _x000D_ 94 do not have stress (controls), Conclusions: Biopsychosocial factors: age of workers (18 to _x000D_ 33 years), marital status (married and/or cohabiting), number of children (more than or equal _x000D_ to 2 children), additional work (if they have additional work), length of service (less than 2 _x000D_ years) and job stability (hired) are associated with the risk of stress. Biopsychosocial factors _x000D_ such as age, marital status, number of children, additional work, length of service, and job _x000D_ stability formed the binary logistic regression equation to determine the probability of worker _x000D_ stress risk.La Organización Mundial de la Salud establece que el estrés laboral es una epidemia mundial _x000D_ que está relacionada con las condiciones laborales tanto internas y externas del empleo, que _x000D_ puede afectar la salud del trabajador. El objetivo de este estudio fue determinar los factores _x000D_ biopsicosociales asociados al estrés laboral en trabajadores de la agroindustria en el año 2022. _x000D_ Estos factores son edad, género, estado civil, número de hijos, horas extras, antigüedad y _x000D_ estabilidad laboral. Siendo la hipótesis, los factores biopsicosociales edad, sexo, estado civil, _x000D_ número de hijos, trabajo adicional, jornada laboral y estabilidad laboral están relacionados con _x000D_ el estrés laboral. Este estudio es observacional, analítico, retrospectivo de casos y controles. _x000D_ La población fueron los trabajadores, y la muestra fue de 141 trabajadores de la empresa _x000D_ agroindustrial, de ellos 47 poseen estrés (casos) y 94 no presentan estrés (controles), _x000D_ Conclusiones: Los factores biopsicosociales: edad de los trabajadores (18 a 33 años), estado _x000D_ civil (casados y/o convivientes), número de hijos (más o igual a 2 hijos), trabajo adicional (si _x000D_ tienen trabajo adicional), tiempo de servicio (menos de 2 años) y la estabilidad laboral _x000D_ (contratados) se asociaron con el riesgo de estrés. Los factores biopsicosociales como la edad, _x000D_ el estado civil, el número de hijos, el trabajo adicional, la antigüedad en el servicio y la _x000D_ estabilidad laboral formaron la ecuación de regresión logística binaria para determinar la _x000D_ probabilidad de riesgo de estrés del trabajadorspainfo:eu-repo/semantics/openAccessFactores biopsicosocialesEstrés laboralEmpresa Agroindustrialinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis