Gordillo Vega, Antonio EleodoroBenites Gonzalez, Jorge Jesus2024-12-272024-12-272024https://hdl.handle.net/20.500.14414/23077Objetivo: Analizar la relación entre gestión logística y productividad laboral en una municipalidad. Estudio cuantitativo, correlacional, no experimental transversal. Se aplicaron cuestionarios a 238 trabajadores municipales para evaluar su percepción sobre la gestión logística y su relación con la productividad laboral. Resultados: El 50.8% de los trabajadores perciben la gestión logística como de nivel regular mientras que el 49.2% la consideran de nivel bueno. El 60.1% de trabajadores perciben la productividad laboral como de nivel regular, mientras que el 39.9% la consideran de nivel bueno. Se encontró que la gestión logística influye de manera significativa en la productividad laboral, están correlacionadas de manera significativa (Chi cuadrado = 0.000). Las correlaciones a nivel de dimensiones de la gestión logística muestran una influencia significativa: gestión de abastecimiento (Chi cuadrado = 0.000), gestión de proveedores (Chi cuadrado = 0.000) y gestión de almacenamiento (Chi cuadrado = 0.000). Conclusión: La gestión logística influye significativamente en la productividad laboral Esto sugiere que mejoras en la gestión logística podrían estar asociadas con aumentos en la productividad laboral. Sin embargo, es importante mencionar que la correlación no implica causalidad; otros factores podrían influir en esta relación.ABSTRACT Objective: Analyze the relationship between logistics management and labor productivity in a municipality. Quantitative, correlational, non-experimental cross-sectional study. Questionnaires were applied to 238 municipal workers to evaluate their perception of logistics management and its relationship with work productivity. Results: 50.8% of workers perceive logistics management as a regular level while 49.2% consider it to be a good level. 60.1% of workers perceive work productivity as a regular level, while 39.9% consider it to be a good level. It was found that logistics management significantly influences work productivity, they are significantly correlated (Chi square = 0.000). Correlations at the dimension level of logistics management show a significant influence: supply management (Chi square = 0.000), supplier management (Chi square = 0.000) and storage management (Chi square = 0.000). Conclusion: Logistics management significantly influences labor productivity. This suggests that improvements in logistics management could be associated with increases in labor productivity. However, it is important to mention that correlation does not imply causation; other factors could influence this relationship.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessGestión logísticaAbastecimientoProductividad laboralEficienciaEficaciainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04