Factores biopsicosociales y el síndrome de Burnout en personal de enfermería del hospital provincia de Virú

Abstract

El presente estudio Descriptivo- correlacional, de corte Transversal y prospectivo, se realizó con el propósito de determinar cuál es la relación que existe entre los factores Biopsicosociales y el Síndrome de Burnout en personal de enfermería realizado en el Hospital Provincial de Virú del Departamento de La Libertad. El universo muestral estuvo constituido por 23 personal de enfermería del servicio de Emergencia .Se aplicaron 2 instrumentos, validados y confiables: Una encuesta semiestructurada, para recopilar los factores Biopsicosociales; que incluye la escala de apgar familiar modificado (smilkstein) y Para medir el síndrome de Burnout se utilizó el Maslach Burnout Inventory (MBI).El análisis estadístico se procesó con la prueba del Test de Independencia de Criterios de Chi Cuadrado. Los resultados permiten concluir en el perfil Biopsicosocial: el 47.8% tienen una edad comprendida entre los 36-49 años. El 47.8% tiene pareja, El 69.6% tiene hijos. El 56.5% con un tiempo laboral mayor de 10 años .Perciben sus relaciones interpersonales como buenas 78.3; el 47.8% percibe una remuneración mayor de 1500 .El 60.9% se encuentran nombradas y El 73.9% presenta buena funcionabilidad familiar. El 60.9% presenta el Síndrome de Burnout medio, el 30.4% SB bajo y el 8.7% SB alto. Se encontró relación significativa entre los factores Biopsicosociales: edad, estado civil, paternidad, situación laboral, organización familiar y el síndrome de Burnout, excepto en el tiempo laboral, relaciones interpersonales y remuneración