Browsing by Author "Espinoza Lopez, Alan Frankho"

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    Mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para disminuir los riesgos laborales en la empresa factoría industrial, unidad lagunas norte
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2018-04) Espinoza Lopez, Alan Frankho; Avalos Aurora, Jhoana Liset; Alvarado Loyola, Luis
    El presente trabajo tuvo como objetivo Mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, bajo los requisitos de la norma internacional OHSAS 18001:2007; con la finalidad de disminuir el nivel de riesgos a los que se exponen los trabajadores de la empresa Factoría Industrial S.A.C, en unidad Lagunas Norte Se efectuó el diagnóstico de la situación actual de la seguridad y salud ocupacional en la empresa Factoría Industrial S.A.C, en unidad Lagunas Norte. Donde se analizó el compromiso e involucramiento del personal de trabajo (50%), implementación y operación (47.92%) y la verificación (46.67%), fueron los requisitos que presentaron un mayor porcentaje de desconocimiento por parte de los trabajadores. Se analizó los resultados obtenidos por el diagnóstico en la empresa Factoría Industrial S.A.C. para Minera Barrick Misquichilca, Unidad Lagunas Norte, con lo cual se mejoró las condiciones laborales proporcionado ambientes más seguros para el personal, también nos permitieron cumplir con la legislación vigente y de esta manera podemos evitar paralizaciones, multas por parte de las autoridades competentes. Con el mejoramiento del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, basado en la Norma OHSAS 18001:2007, en la empresa Factoría Industrial S.A.C. para Minera Barrick Misquichilca, Unidad Lagunas Norte, se logró establecer las medidas correctivas mediante el programa de seguridad y salud ocupacional basado en los requisitos de la norma OSHAS 18001:2007, la cual se logró disminuir significativamente los Incidentes, con tendencias a llegar a 0, lo cual se mejoró las condiciones de trabajo potenciando la motivación de los trabajadores, debido a los programas de capacitaciones, charlas diarias y la concientización de los trabajadores.