Browsing by Author "Revollar Cisterna, Alison Emily"
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Item Clima organizacional y satisfacción laboral de los operarios de la empresa industrial Segusa S.A.C., La Esperanza, 2023(Universidad Nacional de Trujillo, 2024) Revollar Cisterna, Alison Emily; Sánchez Correa, YeseniaLa presente investigación, denominada Clima organizacional y satisfacción laboral de los operarios de la empresa industrial Segusa S.A.C., La Esperanza, 2023, tuvo como objetivo general, el analizar la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de los operarios, y el tipo de investigación fue descriptiva. La muestra seleccionada estuvo conformada por 119 operarios de las diferentes áreas pertenecientes a la planta industrial de estudio. Los métodos utilizados fueron el analítico-sintético, inductivo-deductivo y estadístico, así mismo, las técnicas empleadas fueron la entrevista, encuesta y observación, y los instrumentos utilizados fueron la guía y registro de entrevista, el cuestionario y la guía y registro de observación. Los resultados obtenidos demostraron que el clima organizacional influye en la satisfacción laboral significativamente al evidenciarse que las diferentes dimensiones que abarcan ambas variables están condicionadas a la percepción del trabajador en relación con el cumplimiento del empleador con sus necesidades, pues el clima organizacional se observan resultados favorables que superan el 60% de aprobación en la mayoría de los aspectos evaluados al identificarse una frecuencia entre siempre y casi siempre, difiriendo el resultado de la satisfacción laboral al no superar el 50% de aceptación y que al analizar el motivo del resultado se identificó que se debe al descontento del trabajador con el empleador respecto a las deficientes oportunidades de crecimiento profesional e insuficiente retribución salarial acorde al esfuerzo realizado.