Browsing by Author "Saldarriaga Delgado, Judith Jacinta"

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    Satisfacción laboral según dimensiones de las enfermeras del hospital de apoyo Chepén 2017
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2018-02-28) Saldarriaga Delgado, Judith Jacinta; Terrones Vásquez, Diana Paola; Sánchez Arce, Lydia Edita
    El presente estudio de tipo Cuantitativo, descriptivo exploratorio, se realizó durante los meses de noviembre y diciembre de 2017 en el Hospital de Apoyo Chepén , con el propósito de determinar el nivel de satisfacción laboral de los profesionales de enfermería que laboran en el Hospital de Apoyo Chepén e identificar el nivel de satisfacción laboral en las dimensiones de condiciones físicas y/o confort, beneficios laborales y/o remunerativos, políticas administrativas, relaciones interpersonales, desarrollo personal, desempeño de tareas y la relación con la autoridad. La muestra estuvo conformada por 38 enfermeras, a quienes se les aplicó un instrumento: escala nivel de satisfacción laboral tipo Lickert. Los datos se presentan en tablas con frecuencias numéricas y porcentuales, las conclusiones fueron: 92.1% presentan nivel de satisfacción laboral medio, 7.9% nivel alto; en relación a las dimensiones presentan nivel medio de satisfacción laboral condiciones físicas y/o confort 55.3% ,políticas administrativas 84.2%, relaciones interpersonales 78.9% y relación con la autoridad 78.9%.Las dimensiones desarrollo personal 73.7% y desempeño de tareas 78.9% presentan nivel alto de satisfacción laboral . Siendo la dimensión beneficios laborales y remunerativos la única que presenta nivel bajo 73.7 % de satisfacción laboral. Se llegó a concluir que la mayoría de enfermeras tienen un nivel de satisfacción laboral media a alto.