Browsing by Author "Yupanqui Esquivel, Mileny Yllakory"

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    Liderazgo directivo y su influencia en el desempeño laboral del personal jurisdiccional de la Corte Superior de Justicia – sede Trujillo, 2019
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2024) Yupanqui Esquivel, Mileny Yllakory; Rodríguez Armas, Ángela Fremiot
    La presente investigación, tiene como propósito, determinar el “Liderazgo Directivo” y su influencia en el “Desempeño Laboral” del Personal Jurisdiccional de la Corte Superior de Justicia – Sede Trujillo, 2019. Las variables de la investigación han sido el “Liderazgo Directivo” y “Desempeño Laboral”, el principal objetivo ha consistido en determinar la influencia del” Liderazgo Directivo” en el “Desempeño Laboral” del Personal Jurisdiccional de la Corte Superior de Justicia – Sede Trujillo 2019. Se aplicó en el presente trabajo de investigación “la encuesta”, la cual es un instrumento de “recolección de datos”, la “población se conformó por 1068 servidores jurisdiccionales, en donde se obtuvo una muestra representativa de 283 personas, se logró aplicar un cuestionario de encuesta; se validó mediante el instrumento de “recolección de datos” por el “método Alpha de Cronbach”, arrojando un 0.64 de confiabilidad del cuestionario. El tipo de investigación, es “no experimental”, “transversal” y “correlacional”, concluyendo que, hay evidencia suficiente para aceptar la “hipótesis nula” y rechazar la “hipótesis general”, ya que, P<0.05, por consiguiente, existe una “relación significativa” entre las variables “Liderazgo Directivo” y “Desempeño laboral” a un nivel de confianza del 95%. Esta situación ha permitido que se recomienden acciones necesarias, dirigidas a fortalecer los elementos que constituyen “deficiencias, de ese modo, se logré aquel cambio que permita maximizar la adquisición de “mejores conocimientos”, “habilidades” y “actitudes” en el personal jurisdiccional, para ser más “eficiente”, “eficaz” y “productivo”; en aras del logro de los “objetivos institucionales”.