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https://hdl.handle.net/20.500.14414/903

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    Gestión de factores laborales para minimizar los accidentes en la Empresa Ransa – Cajamarca 2020
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2023) Cuzco Ocas, Rolando; Seijas Velasquez, Segundo
    La presente investigación tiene como objetivo general: Determinar la Gestión de Factores Laborales para minimizar los accidentes en la empresa RANSA de la ciudad de Cajamarca durante el 2020. Parte de una metodología de tipo aplicada de diseño descriptivo explicativo, de enfoque cualitativo y cuantitativo, atendiendo a las variables de administración de riesgo y accidente. Su finalidad es Describir las características que presenta la gestión de prevención de accidentes en la empresa RANSA, 2020 de la ciudad de Cajamarca. Asimismo, identificar los factores laborales que generan accidentes en la empresa RANSA de la ciudad de Cajamarca en 2020. Así, planteó mi interrogante ¿Cómo sería posible hacer una gestión de factores laborales para minimizar los accidentes en la empresa RANSA en la ciudad de Cajamarca correspondiente al 2020? De los resultados obtenidos se puede apreciar que los Indicadores del año 2019, nos dan a entender que los Índices de Frecuencia, Gravedad y Accidentabilidad son muy elevados, debido a que la empresa cuenta solamente con 10 trabajadores, quienes en un mes hacen sólo 1920 horas hombre trabajadas en un mes, por ello en el acumulado, se pueden notar que con un solo accidente con baja (tiempo perdido) se elevan los indicadores. En cambio, durante el año de 2020, una vez implementado de manera correcta la gestión de los factores laborales que se presentaron durante los años 2019 y anteriores, los resultados que nos dan los indicadores son bastante favorables a la empresa RANSA Finalmente se concluye que La aplicación de la gestión de factores laborales permitirá: Minimizar los accidentes en la empresa RANSA de la ciudad de Cajamarca el año 2020.