Empoderamiento femenino y organización de las mujeres del Comité de Vaso de Leche del sector Nuevo Porvenir-2021
dc.contributor.advisor | Vidal Tassara, Manuel Ignacio | |
dc.contributor.author | Vega Varas, Laura Vanessa | |
dc.date.accessioned | 3/27/2023 11:30 | |
dc.date.available | 3/27/2023 11:30 | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.description | The purpose of this research is to analyze the relationship between female empowerment and the organization of women members of the Comité de Vaso de Leche del Sector Nuevo Porvenir, in the district of El Porvenir, 2021 through the forms of promotion of the selfesteem and leadership (personal empowerment) and ways of promoting access to resources and exercise of rights (social empowerment). Ethnographic, inductive-deductive and statistical methods were applied, as well as observation, interview and survey techniques mainly. Among the main results, it was found that there are positive relationships between participation in the organization of the Comité de Vaso de Leche del Sector Nuevo Porvenir and the levels of empowerment through self-esteem, social contribution, entrepreneurship, leadership, search for means and resources subsistence as well as with regard to knowledge regarding their rights and active participation in enforcing them. | es_PE |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como finalidad analizar la relación que existe entre el empoderamiento femenino y la organización de las mujeres miembros del Comité de Vaso de Leche del Sector Nuevo Porvenir, en el distrito de El Porvenir, 2021 a través de las formas de promoción de la autoestima y liderazgo (empoderamiento personal) y las formas de promoción del acceso a recursos y ejercicio de derechos (empoderamiento social).Se aplicaron los métodos etnográficos, inductivo-deductivo y estadístico, así como las técnicas de observación, entrevista y encuesta principalmente. Entre los principales resultados se encontró que existen relaciones de carácter positivo entre la participación en la organización del Comité de Vaso de Leche del sector Nuevo Porvenir y los niveles de empoderamiento a través de la autoestima, contribución social, emprendimiento, liderazgo, búsqueda de medios y recursos de subsistencia, así como en el conocimiento respecto a sus derechos y la participación activa de hacer valer los mismos. | es_PE |
dc.description.uri | Trabajo de suficiencia profesional | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14414/16277 | |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de Trujillo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.source | Universidad Nacional de Trujillo | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UNITRU | es_PE |
dc.subject | Liderazgo femenino | es_PE |
dc.subject | Organización de base | es_PE |
dc.subject | Participación comunitaria | es_PE |
dc.title | Empoderamiento femenino y organización de las mujeres del Comité de Vaso de Leche del sector Nuevo Porvenir-2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Antropología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias Sociales | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Antropología | es_PE |
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