Implementación del SG-SSO para evitar accidentes e incidentes de la contratista Reypol SAC-minera Summa Gold Corporation 2023

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dc.contributor.advisorHaro Aro, Elias Fernando
dc.contributor.authorCampos Sandoval, Osbel Elver
dc.contributor.authorRamos Cabrera, Lorens Skarlet
dc.date.accessioned2023-11-28T19:27:33Z
dc.date.available2023-11-28T19:27:33Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractA través de estudios realizados en diferentes empresas contratistas mineras, se ha llegado a la conclusión de que aquellas compañías que cuentan con diseños organizacionales modernos y han establecido un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO) presentan bajos índices de accidentabilidad. Por otro lado, las empresas mineras que cuentan con diseños tradicionales de seguridad muestran altos índices de accidentes. Esto resalta la importancia de implementar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para la compañía minera Summa Gold Corporation., con el objetivo de mejorar su desempeño en cuanto a seguridad laboral y reducir los accidentes en su operación. Así la compañía minera Summa Gold Corporation que opera en el distrito y provincia de Pataz, en la región de La Libertad, Perú, reconoce que su fuerza laboral es su activo más valioso y, por lo tanto, da máxima prioridad a la seguridad y salud de sus trabajadores en todo momento y todos los días. Es por ello que la empresa debe implementar diversos protocolos e inversiones para reducir el impacto en la salud tanto de sus empleados como de sus familias. En cuanto a los resultados de este trabajo de investigación se resalta la importancia de implementar un Sistema de Salud y Seguridad Ocupacional en la compañía minera Summa Gold Corporation, la seguridad y salud en el trabajo. Es un tema que afecta a muchas empresas mineras. La introducción de sistemas de gestión de la seguridad ahora es un mandato legal en muchos países. Por lo tanto, al implementar SGSSO para reducir incidentes, los incidentes dentro de la compañía minera Summa Gold Corporation pueden mantenerse dentro del marco legal. Through studies carried out in different mining contracting companies, it has been concluded that those companies that have modern organizational designs and have established an Occupational Health and Safety Management System (SG-SSO) have low accident rates. On the other hand, mining companies that have traditional safety designs show high accident rates. This highlights the importance of implementing an occupational health and safety management system for the mining company Summa Gold Corporation, with the aim of improving its performance in terms of occupational safety and reducing accidents in its operation. Thus, the mining company Summa Gold Corporation, which operates in the district and province of Pataz, in the region of La Libertad, Peru, recognizes that its workforce is its most valuable asset and, therefore, gives top priority to safety and health. of its workers at all times and every day. This is why the company must implement various protocols and investments to reduce the impact on the health of both its employees and their families. Regarding the results of this research work, the importance of implementing an Occupational Health and Safety System in the mining company Summa Gold Corporation, safety and health at work, is highlighted. It is an issue that affects many mining companies. The introduction of safety management systems is now a legal mandate in many countries. Therefore, by implementing SGSSO to reduce incidents, incidents within the mining company Summa Gold Corporation can be kept within the legal framework.
dc.description.tableofcontentsINDICE GENERAL RESUMEN.........................................................................................................................................ix ABSTRACT........................................................................................................................................x I. INTRODUCCIÓN ................................................................................................................... 11 1.1. Realidad Problemática................................................................................................... 11 1.2. Antecedentes................................................................................................................... 12 a. Internacionales ............................................................................................................... 12 b. Nacionales ....................................................................................................................... 14 c. Locales............................................................................................................................. 16 1.3. Marco Teórico ................................................................................................................ 18 a. Normativa ....................................................................................................................... 18 b. Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (SG - SSO) ............................. 19 c. Salud ocupacional........................................................................................................... 20 d. Accidentes de trabajo..................................................................................................... 20 1.4. Problema ......................................................................................................................... 20 1.5. Hipótesis.......................................................................................................................... 21 1.6. Objetivos ......................................................................................................................... 21 a. Objetivo General:........................................................................................................... 21 b. Objetivos Específicos...................................................................................................... 21 II. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION........................................................................ 22 2.1. Ubicación del área de trabajo ....................................................................................... 22 2.2. Materiales y Métodos..................................................................................................... 22 2.2.1. Método y alcance de la investigación.................................................................... 22 2.2.2. Nivel de investigación............................................................................................. 22 2.3. Diseño de la investigación.............................................................................................. 23 2.3.1. Diagnostico situacional de la contratista Reypol SAC. ....................................... 23 2.3.2. Elaboración de los IPER, mapa de riesgo según condiciones de SG-SSO de la contratista Reypol SAC, relacionados con los accidentes laborales. ................................. 23 2.3.3. Evaluación y mejora continua............................................................................... 23 2.4. Población de estudio....................................................................................................... 23 2.5. Muestra ........................................................................................................................... 23 2.6. Identificación de Variables............................................................................................ 24 2.6.1. Variable Independiente.......................................................................................... 24 2.6.2. Variable Dependiente............................................................................................. 24 vii 2.7. Técnicas e instrumentos de recolección de datos......................................................... 24 2.7.1. Técnicas de recolección de datos........................................................................... 24 2.7.2. Instrumentos de Recolección de Datos................................................................. 24 III. RESULTADOS Y DISCUSION.......................................................................................... 25 3.1. Diagnostico situacional de la contrata referido a las etapas del SG-SSO ................. 25 3.1.1. Política..................................................................................................................... 26 3.1.2. Organización........................................................................................................... 27 PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIONES Y ENTRENAMIENTO................................ 29 3.1.3. Planificación y Aplicación ..................................................................................... 40 Figura 13: La severidad con sus criterios................................................................................... 46 3.3. Evaluación y mejora continua................................................................................... 51 3.3.2. Mejora Continua .................................................................................................... 51 IV. CONCLUSIONES ............................................................................................................... 52 V. RECOMENDACIONES .......................................................................................................... 53 VI. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS................................................................................. 5
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/19911
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujillo. Fondo Editorial
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectTECHNOLOGY:: Sistemas de seguridad en salud, salud ocupacional, accidentes de trabajo
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.00
dc.titleImplementación del SG-SSO para evitar accidentes e incidentes de la contratista Reypol SAC-minera Summa Gold Corporation 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni18099821
renati.advisor.orcid0000-0002-7989-6668
renati.author.dni71661248
renati.author.dni70272149
renati.discipline531036
renati.jurorMoreno Eustaquio, Walter
renati.jurorCastillo Ramírez, Alberto Mariano
renati.jurorHaro Aro, Elias Fernando
renati.jurorSolís Muñoz, Haniel
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo. Facultad de Ingeniería Química
thesis.degree.nameIngeniero Ambiental
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