Browsing by Author "Gallardo Aguirre, Alexandra Yamilet"

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    El derecho a la desconexión digital en el Teletrabajo
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2022) Gallardo Aguirre, Alexandra Yamilet; Aranguri Camacho, Daniela Seidy; Matta Berrios, Willam Alfredo
    La característica principal de una relación laboral es la subordinación a raíz del cual el empleador ejerce el poder de dirección dirigiendo, supervisando o sancionando. Sin embargo, estas facultades no son absolutas, sino que tienen un límite como el derecho a la dignidad del trabajador, a la salud e integridad, de tal manera que el empleador puede ejercer el poder de dirección, pero dentro de los límites que establece los derechos antes mencionados. A raíz de la pandemia de Covid-19, el teletrabajo se ha convertido en una modalidad de trabajo que ha permitido continuar con las actividades económicas, pero con muchas deficiencias en cuanto a su aplicación, debido a la falta de regulación que desarrolle el derecho a la desconexión digital como un mecanismo para garantizar la salud e integridad del trabajador. Este vacío legal, permitió que los empleaores realicen un ejercicio abusivo del poder de dirección a tal punto de dictar disposiciones a cualquier hora del día e incluso fines de semana, vulnerando la jornada máxima laboral y el horario laboral establecido, por lo cual resulta necesario una exhaustiva investigación al respecto, que permita establecer criterios hacia una regulación del derecho a la desconexión digital y su aplicación.