Browsing by Author "Gonzales Aquino, Ana Del Pilar"

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    Factores de la rotación de personal administrativo y su incidencia en la gestión de costos laborales de las Empresas Agroindustriales, Región La Libertad - 2012.
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2013) Gonzales Aquino, Ana Del Pilar; Tejada Arbulú, Wilfredo
    La presente investigación tiene como objetivo determinar la incidencia de los factores de rotación de personal en la gestión de costos laborales, de la Región La Libertad durante el ejercicio 2012. La población para esta investigación está compuesta por 8 empresas agroindustriales de la región la Libertad que contaron con más de 1,500 trabajadores, y como muestra se ha tomado a 2 empresas a las cuales se les denominó “La Agroindustria S.A.” y “Lo Mejor del Campo S.A.”; debido a la solicitud de privacidad efectuada por los propietarios de la información. Los resultados muestran el incremento del índice de rotación de personal, para el año 2012, provocado principalmente por la insatisfacción y desmotivación de los trabajadores con respecto a las políticas salariales de las empresas, los horarios de trabajo y la presencia de una mayor oportunidad laboral en otras empresas. Finalmente los resultados obtenidos respecto a los costos laborales respaldaron la hipótesis planteada, pues se determinó que un incremento del índice de rotación de personal; provocado por los factores ya indicados, influye negativamente en la gestión de costos laborales, generando el incremento de los mismos. Por lo descrito anteriormente, se plantean propuestas con acciones que permitan efectuar una revisión oportuna y constante respecto a las causas de rotación ya señaladas, y de tal manera colabore con la disminución o anulación del índice de rotación que además en muchos casos, resulta perjudicial.