Browsing by Author "Hurtado Tarrillo, Elisabet"
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Item Conocimiento sobre factores de riesgo y prácticas de prevención en cáncer de cuello uterino Asentamiento Humano Los Constructores, Nuevo Chimbote(Universidad Nacional de Trujillo, 2024) Hurtado Tarrillo, Elisabet; Montoya Colmenares, Magda RocíoLa presente investigación se caracteriza por ser cuantitativa, correlacional y de diseño transversal, tuvo como objetivo determinar la relación entre el conocimiento sobre factores de riesgo y las prácticas de prevención en cáncer de cuello uterino en mujeres del Asentamiento Humano Los Constructores, Nuevo Chimbote. Participaron en el estudio 126 mujeres de edades comprendidas entre los 18 y 49 años. A estas mujeres se les administró un Cuestionario sobre conocimiento de factores de riesgo, así como la Escala de evaluación de prácticas preventivas en el cáncer de cuello uterino diseñada por la autora, válido y confiable, considerando los derechos de anonimato, libre participación y confidencialidad. Los datos recopilados fueron sometidos a análisis mediante el software estadístico IBM SPSS versión 26. Para evaluar la correlación entre variables, se empleó la prueba de Chi cuadrado con una p< de 0,05; los resultados indican que el 77,8% tienen un alto conocimiento y el 22,2% bajo; el 56,3% presentan prácticas preventivas adecuadas y el 43,7% inadecuadas; En conclusión, existe relación estadísticamente significativa con un valor de p 0,02Item Nivel de satisfacción laboral del personal de salud del Hospital La Caleta. Chimbote(Universidad Nacional de Trujillo, 2023-07-19) Hurtado Tarrillo, Elisabet; Sagástegui Lescano, DellyEl presente trabajo de investigación cuantitativa, descriptiva, de corte transversal, tuvo como objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral según dimensiones puesto de trabajo, competencia profesional, promoción profesional, relaciones interpersonales, clima laboral, beneficios y remuneraciones del personal de salud de los diferentes servicios del Hospital La Caleta, Chimbote. La muestra estuvo conformada por 98 profesionales de salud, a quienes se les aplicó el cuestionario de satisfacción laboral de Font Roja, el cual fue garantizado en su confiabilidad y validez. La información obtenida fue procesada y analizada en el programa estadístico IBM SPSS versión 23, los resultados indicaron que 56,1% presentó nivel medio de satisfacción laboral, 43,9% nivel alto; en la dimensión puesto de trabajo 90,8% obtuvo nivel alto 9,2% nivel medio; en la competencia profesional 66,3% nivel medio 29,6% nivel alto y 4,1 nivel bajo; en promoción profesional 53,1% presentó nivel medio, 43,9% nivel alto y 3,1 nivel bajo; en las relaciones interpersonales 76,5% nivel alto 21,4% nivel medio y 2% nivel bajo; en el clima laboral 58,2% nivel medio 28,6% nivel alto y 13,3% nivel bajo; y en los beneficios y remuneraciones 66,3% nivel medio 29,6% nivel alto y 4,1 nivel bajo.