Browsing by Author "Leyton Aponte, Cindy Herminia"

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    El efecto de la brecha de género en el empleo informal del Perú, 2018
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2020) Leyton Aponte, Cindy Herminia; Castañeda Meléndez, José Manuel
    En esta investigación se analiza el efecto de la brecha de género en el empleo informal del Perú (2018). Según la ENAHO, el empleo informal en el Perú representó el 72.8% de fuerza laboral, es decir, 11.5 millones de peruanos tienen un empleo informal, de los cuales 8.8 millones (55.8%) laboran dentro del sector informal y 2.7 millones (17.0%) trabajan como informales fuera del sector informal. Esta información es de gran importancia para conocer la situación en que se encuentran laborando las mujeres del Perú. En el presente trabajo de investigación se aplicó el modelo probit y logit, siendo la principal variable independiente género, variable control, estado conyugal, nivel educativo, pobreza, población rural, edad y la variable dependiente, empleo informal. Como principal resultado se encuentra que, si un individuo tiene el género femenino, la probabilidad de tener un empleo informal aumenta en 12.3%; si tiene un grado más de educación, la probabilidad de tener un empleo informal disminuye en 10.7%; si es casado, la probabilidad de tener un empleo informal disminuye en 23.1%; si es pobre, la probabilidad de tener un empleo informal aumenta en 66%; si el individuo radica en una zona rural, la probabilidad de tener un empleo informal aumenta en 75.6% y si tiene un año más de edad, la probabilidad disminuye en 1%.