Browsing by Author "Mendoza Ruiz, Jonathan Augusto"

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    Factores determinantes del empleo inadecuado en el Perú, 2018 – 2022
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2023) Mendoza Ruiz, Jonathan Augusto; Adrianzén Jiménez, Alex Edmundo
    La presente investigación tuvo como objetivo principal analizar si el sexo, el estado civil, el área de residencia, la región de residencia, la edad, la experiencia laboral, la rama de actividad económica del centro de trabajo, la estructura de mercado y el empleo informal fueron factores que determinan el empleo inadecuado en el Perú durante el periodo 2018-2022. Para ello, se utilizó información de las bases de microdatos anuales de la Encuesta Nacional de Hogares, específicamente del Módulo 5: Empleo e Ingresos, realizada por el Instituto Nacional de Estadística e Informática durante ese mismo periodo. Luego, utilizando un modelo logit multinomial, se identificó cuáles eran estos factores determinantes a través de la estimación de las probabilidades que tiene un individuo en incurrir en un empleo inadecuado, pudiendo estar sobreutilizado o subutilizado, dadas las características mencionadas anteriormente. Así, se encontró que todos los factores analizados determinan el empleo inadecuado en el Perú, específicamente, ser hombre; residir en la selva en lugar de la costa; trabajar en empresas privadas, ser independiente, ser trabajador familiar no remunerado o ser un trabajador del hogar, en lugar de desempeñarse en el sector público; y ser informal, se asocia de manera positiva con las probabilidades de tener un empleo inadecuado. Por otro lado, pertenecer a un matrimonio en lugar de estar soltero; residir en zonas urbanas; mayor experiencia laboral; tener menos de 44 años; y desempeñarse en industria, construcción o servicios, en lugar de actividades extractivas, se asocia de manera negativa con las probabilidades de tener un empleo inadecuado.