Browsing by Author "Murga Luis, Sany Noemi"

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    Condiciones de trabajo y satisfacción laboral de enfermería en la unidad de hemodiálisis de una clínica de Trujillo
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2024-11-04) Murga Luis, Sany Noemi; Romero Atilano, Regina Patricia
    Investigación de enfoque cuantitativo, diseño descriptivo-correlacional, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las condiciones de trabajo y el grado de satisfacción laboral de enfermería en la unidad de hemodiálisis de la Clínica Soluciones Médicas Trujillo SAC “Consorcio del Norte”. La muestra estuvo conformada por 30 enfermeras(os) que laboran en la unidad de hemodiálisis bajo cualquier modalidad de contrato, con tiempo de servicio de 6 meses a más y que aceptaron participar de manera voluntaria. En la recolección de datos se utilizó dos instrumentos: Cuestionario para medir las condiciones de trabajo y la Escala para medir la satisfacción laboral del profesional de enfermería elaborados por Cisneros y Saldarriaga y modificados por la autora; asimismo durante el desarrollo de toda la investigación se tuvo en cuenta a los principios éticos de respeto por las personas, beneficencia y justicia. Los resultados se procesaron en el programa SPSS usando la prueba estadística de Rho de Spearman y se presentaron en tablas con frecuencias simples y porcentuales donde se obtuvo condiciones de trabajo buenas con 53.3%, regulares con 46.7% y deficientes con 0%; la satisfacción laboral fue de alto grado en 60%, mediano con 40% y 0% con bajo grado. Además, existió correlación positiva o directa de nivel alto, entre ambas variables con un valor de significancia (p= 0.000<0.05)
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    Sobrecarga laboral y calidad de cuidado del profesional de enfermería desde la perspectiva del usuario
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2019-02-25) Mejía Solano, Paola Maddeleyne; Murga Luis, Sany Noemi; Aguilar Delgado, Nancy
    La presente investigación de tipo cuantitativo, método Descriptivo, correlacional, que se llevó a cabo en el Hospital Regional Docente de Trujillo (HRDT), la Libertad, durante el 2018, con propósito de determinar la relación que existe entre la Sobrecarga Laboral y la Calidad de Cuidado desde la perspectiva del usuario en el servicio de Emergencia del HRDT. Los instrumentos que se utilizaron fueron la Escala TISS 28 y Escala de Calidad de Cuidado de Enfermería (Mejía y Murga, 2018). Los resultados obtenidos son los siguientes: en relación a la sobrecarga laboral, las enfermeras presentan clase III (65,7%) y clase IV (34,3%) de sobrecarga desde la perspectiva del usuario sobrepasando su ratio enfermera-paciente correspondiente; 76,6 por ciento de pacientes presentan una calidad de cuidado regular, en tanto que 14,4 por ciento presentan una buena calidad y un 8,6 por ciento presentan una mala calidad; por lo que existe relación entre ambas variables.