Browsing by Author "Ocas Horna, Deyner Edu"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Influencia de la gestión por competencias en el desempeño laboral del personal docente del Colegio Particular CEPAE – Trujillo
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2025-04) Ocas Horna, Deyner Edu; Otiniano Gutierrez, Milagros Yaneli; Burgos Zavaleta, Pablo Alejandro
    El presente trabajo de investigación titulado “INFLUENCIA DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DOCENTE DEL COLEGIO PARTICULAR CEPAE – TRUJILLO”, tiene como objetivo principal determinar si el modelo de gestión por competencias influye en el desempeño laboral de los profesores que laboran en la institución. Se empleó un diseño de investigación pre experimental, haciendo uso de cuestionarios con escala de Likert para obtener información respecto al nivel de ambas variables. Participaron 20 docentes de los tres niveles educativos a quienes se les aplicó el modelo de gestión por competencias participando en el planeamiento y difusión del plan estratégico, en la identificación de competencias y la capacitación por competencias. Ello sirvió para incrementar el desempeño laboral en los docentes pasando de un nivel medio a alto en promedio. Para conocer la influencia se utilizó el coeficiente de correlación de Pearson por presentar datos normales, obteniéndose un resultado de 0.804 por lo que se concluyó una fuerte relación positiva y significativa entre la gestión por competencias y desempeño laboral. Finalmente, se recomienda mantener una constante retroalimentación, actualización y mejora del modelo presentado en base a los nuevos conocimientos y necesidades que se presentarán a lo largo del tiempo.