Browsing by Author "Panta Failoc, Isabel Maribel"

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    Clima organizacional y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa Hielos de Chimbote JG S.A.C, distrito de Nuevo Chimbote - 2018.
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2019) Panta Failoc, Isabel Maribel; Claros Aguilar, Violeta
    RESUMEN La investigación titulada “Clima organizacional y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa "Hielos de Chimbote JG S.A.C., Nuevo Chimbote - 2018”, está orientada a identificar la relación entre estas dos variables, con la finalidad de reducir la rotación del personal, el ausentismo y conflictos laborales y de esta manera mejorar la realidad de la empresa. Para el desarrollo de la investigación se identificaron las fuentes de información primaria, recopilando datos a través de encuesta, el cuestionario se aplicó a los 25 colaboradores que forman parte de la empresa, asimismo se agruparon las dimensiones de acuerdo a los indicadores de estudio, aplicando la regla de Sturges de acuerdo a la Escala de Likert, luego para determinar la confiabilidad de las variables se usó el Alfa de Cronbach y finalmente para determinar la relación entre las variables de estudio se aplicó la prueba de Chi Cuadrado. La investigación concluye que se acepta la Hipótesis Investigación y se rechaza la Hipótesis Nula, toda vez que a la luz de los resultados obtenidos y contrastando con la Prueba de Chi Cuadrado se ha logrado determinar que el Clima Organizacional se relaciona negativamente con el Desempeño Laboral. En tal perspectiva se ha efectuado las recomendaciones: Organizar reuniones mensuales, realizar evaluaciones frecuentes del clima organizacional percibido por los colaboradores de la empresa, lograr establecer canales de comunicación, desarrollar mecanismos de reconocimiento y recompensas, y finalmente brindar un incentivo cada cierto tiempo para lograr mejorar gradualmente el clima organizacional.