Browsing by Author "Perez Piminchumo, Gladys Pamela"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
Item Influencia del clima organizacional en la retención del personal en la empresa TK Elevadores Perú S.A.C., 2022(Universidad Nacional de Trujillo, 2024) Perez Piminchumo, Gladys Pamela; Córdova Llontop, José Marcos UlisesLa presente investigación denominada: Influencia del clima organizacional en la retención del personal en la empresa TK Elevadores Perú S.A.C., se realizó con el objetivo de analizar de qué manera influye el clima organizacional en la retención del personal. La población estuvo conformada por 174 colaboradores de la empresa a nivel nacional. Durante el trabajo de investigación se usaron los métodos: inductivo – deductivo, estadístico, descriptivo y etnográfico, los cuales permitieron comprender la relación que existe entre los indicadores y variables. Asimismo, se aplicaron técnicas para la recolección de datos como encuesta, entrevista observación y la revisión de fuentes documentales. Por otro lado, para poder entender la influencia y la relación de las variables se tomaron como referencia diversos trabajos de investigación y teorías como: la teoría de dos factores de Herzberg, la teoría de las relaciones humanas por Elton mayo, la teoría del equilibrio organizacional de Eccheverría y la teoría de la eficacia de equipos por Jackman. A partir de los resultados obtenidos se puede deducir que el clima organizacional expresado en la motivación, relaciones interpersonales, condiciones de trabajo y satisfacción influyen de manera directa a retener al personal en la empresa TK Elevadores Perú S.A.C.