Browsing by Author "Reyes Nizama, Nicolle Stefanie"

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    Clima laboral y satisfacción de los colaboradores de la empresa Agrícola Cerro Prieto S.A, distrito de Pacanga, 2024
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2024) Reyes Nizama, Nicolle Stefanie; Mozo Blas, Carlos Francisco
    La presente tesis se realizó con finalidad de analizar la manera en que el clima organizacional influye en la satisfacción de los colaboradores de la empresa Agrícola Cerro Prieto S.A, distrito de Pacanga, 2024. Se enfatizó a considerar tipo en base investigación de manera aplicada esto teniendo como cierta base dicho diseño en forma descriptivo, en cuanto a dicha muestra 169 colaboradores con estos se tendió a trabajar en manera de aplicación de dichos métodos y ciertas técnicas de la propia investigación en manera cuantitativa conformada por dicha encuesta y de manera cualitativa enfocada aquella observación en manera directa y finalmente enfocada en aquella entrevista de cierre. De los connotados resultados que tendieron obtenerse puede por si demostrar que el deficiente clima en manera laboral (52 %) y falta de ciertas recompensas y por ende incentivos en manera laborales (57 %) generan regular satisfacción en manera laboral (75%) de colaboradores de la empresa en estudio. Finalmente, como dicho resultado se tendió a concluir que aquellas políticas que tendieron a ya estar establecidas por la propia empresa tienden ser bien concebidas por dichos colaboradores y por ende en ciertas oportunidades dicha gerencia la actualiza sus propios documentos de cierta gestión y enfoca a la connotada remuneración de manera económica que no tiende a cumplir con dichas expectativas de forma salariales de los diferidos trabajadores La presente tesis se enfatiza en: I. Introducción: Realidad problemática, antecedentes, bases teóricas y marco conceptual; II. Materiales y métodos; III. Presentación de resultados; IV. Discusión de resultados. V. Conclusiones; VI. Recomendaciones. VII. Referencias bibliográficas y Anexos