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Trabajo en equipo y el impacto en la gestión empresarial de transportes Corazón de Jesús S.A.C. Huamachuco, 2019
(Universidad Nacional de Trujillo, 2021) Ruiz Henriquez, Leydy; León Luyo, Sandra Lizzette
El presente trabajo se elaboró con el objetivo de determinar el impacto del trabajo en equipo en la gestión empresarial de Transportes Corazón de Jesús S.A.C. Huamachuco, 2019. La población y muestra son los 64 trabajadores de la empresa. El tipo de investigación es de nivel descriptivo correlacional con dos variables, empleando los métodos: analítico, deductivo, inductivo y el estadístico. Además, la recolección de datos se hizo a través de la técnica cuantitativa de las encuestas, la cual se realizó a los miembros de la empresa, cada ítem con alternativas de respuesta en relación a la variable independiente: trabajo en equipo, y de la variable dependiente: gestión empresarial. Los resultados fueron presentados en tablas y figuras estadísticas con números absolutos y porcentuales, los cuales aportaron diversas conclusiones al presente estudio. Se concluyó que el coeficiente de correlación de Spearman = 0.996 establece una correlación alta entre las variables, demostrando la hipótesis que el trabajo en equipo tiene un impacto positivo en la gestión empresarial de transportes Corazón de Jesús S.A.C. Huamachuco 2019. A un nivel de significancia del “p” valor de Chi- cuadrado menor que 0,00 (0,00 < 0,05).