Browsing by Author "Salirrosas Herrera, Renzo Luis"

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    La admisión de la prueba que no califica como extemporánea: una perspectiva desde la carga de la prueba
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2021) Aguirre Valois, Cesvic Coré; Salirrosas Herrera, Renzo Luis; Reyes Barrutia, Lizardo
    La presente investigación tiene como finalidad evaluar la práctica utilizada por los jueces laborales de la Corte Superior de Justicia de La Libertad, respecto a la admisión de medios probatorios ofrecidos como extemporáneos, los cuales pese a no reunir los requisitos exigidos según el artículo 21 de la Nueva Ley Procesal de Trabajo son incorporados al proceso en aras de alcanzar la verdad de cada una de las causas que resuelven. Al respecto, tomando en consideración que dicho escenario se genera desde el ofrecimiento mismo por parte de los abogados litigantes y, consecuentemente, se desarrolla en la oportunidad de admisión a cargo del juez, quien como director del proceso deberá tomar las decisiones más apropiadas sin que ello represente una subrogación de las partes procesales en su carga probatoria, abordamos dicha problemática con la intensión de verificar si constituye una vulneración de los principios fundamentales que componen el debido proceso, sustancialmente del principio de oportunidad y lealtad procesal, bajo una estricta evaluación de las cargas probatorias que le asiste a cada parte procesal.
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    La vulneración al debido proceso del sistema de inspección de trabajo en La Libertad en el año 2019
    (Universidad Nacional de Trujillo, 2023) Salirrosas Herrera, Renzo Luis; Vicuña Gonzales, Robinson Gustavo
    La presente investigación ostenta como objetivo general determinar los motivos que generan la vulneración al debido proceso en el Sistema de Inspección de Trabajo, al haber advertido en la práctica profesional, como resolutor en Etapa Sancionadora de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, el incumplimiento de las obligaciones y los deberes de los servidores públicos con funciones inspectivas en el trámite de la inspección de trabajo. Para ello, se desarrolló una investigación aplicada con procesamiento de datos cuantitativos sobre la base de una población definida por las resoluciones emitidas por la Sub Intendencia de Resolución en la Intendencia Regional de La Libertad de la SUNAFIL en el año 2019 y una muestra de 50 expedientes sancionadores tramitados en dicho año y dependencia. Los resultados arrojaron como motivos principales de la problemática que nos aborda, el incumplimiento de las obligaciones y los deberes de los servidores públicos con funciones inspectivas en el trámite de la inspección de trabajo, la omisión del contenido mínimo en la emisión del acta de infracción y la inaplicación de las facultades inspectivas que debe conducir el proceder del comisionado en el proceso de investigación.