Publication: Gestión de recursos humanos y estrés laboral en tiempos de COVID 19 - Unidad de Gestión Educativa Sánchez Carrión, 2021
| dc.contributor.advisor | Hurtado Aguilar, Roger Alfredo | |
| dc.contributor.author | Esquivel Asunción, Elvis Huber | |
| dc.date.accessioned | 11/15/2023 8:40 | |
| dc.date.available | 11/15/2023 8:40 | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación, se realizó teniendo como entidad de estudio a la Unidad de Gestión Educativa Sánchez Carrión, que desarrolla sus actividades en el distrito de Huamachuco, Departamento de La Libertad, teniendo como finalidad, Determinar la relación entre la Gestión de Recursos Humanos con nivel de Estrés laboral en la Unidad de Gestión Educativa Sánchez Carrión, 2021, la investigación realizada de acuerdo a su alcance es de tipo descriptiva, no experimental y, correlacional, se utilizó el Método Inductivo–Deductivo, Método Hipotético–Deductivo, se utilizó la recopilación de datos y la encuesta como técnica de investigación, para validar los instrumentos de recolección de datos se hizo a través del método de Juicio de expertos y, para la confiabilidad de los resultados se aplicó el método Alpha de Cronbach, obteniéndose 0,813 para el instrumento de recolección de datos de ambas variables, y para la variable Gestión de Recursos humanos un alfa igual 0,742, para la variable Estrés laboral se encontró un alfa igual a 0,710; la población estuvo conformada por 41 servidores administrativos, por lo que no se usó muestra, a dicha población se le aplicó el instrumento de recolección de datos, y con los datos obtenidos, se pudo cumplir con los objetivos de la investigación, comprobar la hipótesis, presentar las conclusiones y proponer las recomendaciones, asimismo, como principal resultado, se determinó que entre las variables de investigación, existe relación positiva y significativa. | |
| dc.description.abstract | ABSTRACT The present research work was carried out with the Sánchez Carrión Educational Management Unit as a study entity, which develops its activities in the district of Huamachuco, Department of La Libertad, with the purpose of determining the relationship between Human Resources Management with a level of Work Stress in the Sánchez Carrión Educational Management Unit, 2021, the research carried out according to its scope is descriptive, non-experimental and correlational, the Inductive-Deductive Method, Hypothetical-Deductive Method, was used the data collection and the survey as a research technique, to validate the data collection instruments, it was done through the Expert Judgment method and, for the reliability of the results, the Cronbach's Alpha method was applied, obtaining 0.813 for the data collection instrument for both variables, and for the Human Resources Management variable an alpha equal to 0.742, for the v variable Work stress, an alpha equal to 0.710 was found; The population was made up of 41 administrative servers, so no sample was used, the data collection instrument was applied to said population, and with the data obtained, it was possible to meet the objectives of the investigation, verify the hypothesis, present the conclusions and propose the recommendations, likewise, as the main result, it was determined that there is a positive and significant relationship between the research variables. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14414/19574 | |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Trujillo | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
| dc.subject | Gestión de recursos humanos | |
| dc.subject | Estrés laboral | |
| dc.subject | Motivación | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| dc.title | Gestión de recursos humanos y estrés laboral en tiempos de COVID 19 - Unidad de Gestión Educativa Sánchez Carrión, 2021 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| renati.advisor.dni | 17898646 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5542-7269 | |
| renati.author.dni | 70297696 | |
| renati.discipline | 413016 | |
| renati.juror | Claros Aguilar de Larrea, Violeta | |
| renati.juror | Carrascal Cabanillas, Juan Carlos | |
| renati.juror | Marquez Yauri, Heyner Yuliano | |
| renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Administración | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Trujillo. Facultad de Ciencias Económicas | |
| thesis.degree.name | Licenciado en Administración |