El relevo generacional y el crecimiento de las empresas familiares en la ciudad de Trujillo – 2019
| dc.contributor.advisor | Vásquez Polo, Miguel Abraham | |
| dc.contributor.author | Ruiz Tacanga, Ruth Bethy | |
| dc.date.accessioned | 6/8/2023 11:15 | |
| dc.date.available | 6/8/2023 11:15 | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | This research work was developed in order to know the impact of generational relevo on the growth of family businesses in the city of Trujillo in 2019. For this purpose, an explanatory–transferal field research was carried out with two variables: generational re-relay and growth of family companies, as well as the following methods: analytical, inductive and synthetic. Also, as a qualitative investigation, data collection was carried out through the survey technique, which was applied to the current successors of family businesses. The research concluded that generational relevo has a positive impact on the growth of family businesses in the city of Trujillo, as organizations that perform a planned generational relay, record stronger growth factors than those that go through this process empirically. Despite this, Trujillo's micro and small family businesses have only levels of growth ranging from mild, moderate to moderately high, this is usually due to the founders' reluctance to retire or the lack of preparation of a long-term strategic plan by current successors to face generational respite. For this reason, the future of the organization ends up in the hands of chance and improvisation, factors that eventually lead the family organization towards its disappearance. | es_PE |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación se elaboró con la finalidad de conocer la incidencia del relevo generacional en el crecimiento de las empresas familiares en la ciudad de Trujillo al 2019. Para ello se realizó una investigación de campo de nivel explicativo – transeccional con dos variables: relevo generacional y crecimiento de las empresas familiares, así como los siguientes métodos: analítico, inductivo y sintético. Asimismo, por tratarse de una investigación cualitativa, la recolección de datos se llevó a cabo a través de la técnica de la encuesta, la cual se aplicó a los sucesores actuales de las empresas familiares. Con la investigación se concluyó que el relevo generacional genera un impacto positivo en el crecimiento de las empresas familiares de la ciudad de Trujillo, pues las organizaciones que realizan un relevo generacional planificado, registran factores de crecimiento más sólidos que aquellas que pasan por dicho proceso de manera empírica. A pesar de ello, las micro y pequeñas empresas familiares de Trujillo solo presentan niveles de crecimiento que varían entre leve, moderado y moderadamente alto, esto suele ser por causa de la renuencia de los fundadores al retiro o por la falta de preparación de un plan estratégico a largo plazo por parte de los sucesores actuales para afrontar el relevo generacional. Por ese motivo, el futuro de la organización termina en manos del azar y la improvisación, factores que a la larga conducen a la organización familiar hacia su desaparición. | es_PE |
| dc.description.uri | Tesis | es_PE |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14414/17939 | |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Trujillo | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
| dc.source | Universidad Nacional de Trujillo | es_PE |
| dc.source | Repositorio institucional - UNITRU | es_PE |
| dc.subject | Revelo generacional | es_PE |
| dc.subject | Plan de sucesión | es_PE |
| dc.subject | Empresa familiar | es_PE |
| dc.subject | Crecimiento empresarial | es_PE |
| dc.title | El relevo generacional y el crecimiento de las empresas familiares en la ciudad de Trujillo – 2019 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Trujillo. Facultad de Ciencias Económicas | es_PE |
| thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
| thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |