Los colaboradores del banco de la nación agencia 1 Trujillo tienen la resistencia a la adaptación al cambio del rol comercial

Simple item page
dc.contributor.advisorClaros Aguilar De Larrea, Violeta
dc.contributor.authorBaltodano Vásquez, Betsy Paola
dc.date.accessioned2019-03-27T14:35:47Z
dc.date.available2019-03-27T14:35:47Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionABSTRACT The present research work has the general objective of identifying the influence of resistance to change and the collaborators of the Bank of the nation within the commercial role. Due to the continuous changes that are generating in the work environment, Necessary to have more competitive entities. For this reason the present investigation a study of the problematic reality in order to find if there is any influence of the resistance to the change in the workers in the area of the commercial role; The methodology used is based on a survey, the same one that was applied to the collaborators of the Bank of the Nation - Agencia Trujillo. Finally, this research intends to be able to contribute in later investigations of studies similar to this one.es_PE
dc.description.abstractRESUMEN El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo general el identificar la influencia de la resistencia al cambio en los colaboradores del Banco de la nación dentro del rol comercial., debido a los continuos cambios que se están generando en el entorno laboral, por lo que es necesario tener entidades más competitivas. Por ello la presente investigación ha estudiado dicha realidad problemática con el fin de encontrar si hay influencia alguna de la resistencia al cambio en los trabajadores en cuando al área del rol comercial; La metodología utilizada está basada en una encuesta, la misma que fue aplicada a los colaboradores del Banco de la Nación – Agencia 1 Trujillo. Finalmente esta investigación tiene como fin la intención de poder contribuir en investigaciones posteriores de estudios similares a esta.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/12208
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectInvestigaciónes_PE
dc.subjectInfluenciaes_PE
dc.subjectEntorno laborales_PE
dc.subjectBanco de la Naciónes_PE
dc.titleLos colaboradores del banco de la nación agencia 1 Trujillo tienen la resistencia a la adaptación al cambio del rol comerciales_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Ciencias Económicas mención Dirección y Organización del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo.Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Ciencias Económicases_PE
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Baltodano Vásquez Betsy Paola.pdf
Size:
1.63 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Tesis de Maestria