Competencias profesionales y trayectoria laboral de los egresados de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Trujillo en el periodo 2019

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dc.contributor.advisorCastillo Vera, Félix Segundo
dc.contributor.authorMuñoz Díaz, Luis Alberto
dc.date.accessioned2023-11-10T16:41:45Z
dc.date.available2023-11-10T16:41:45Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se desarrolló con la finalidad de Determinar la relación entre Competencias Profesionales y Trayectoria Laboral de los Egresados de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNT 2019. Se tuvo como población y muestra a 178 egresados de la facultad de Ciencias Económicas, entre los que se encuentran egresados de la carrera de Administración, contabilidad y Economía. La técnica aplicada para medir ambas variables, fue la encuesta y su instrumento el cuestionario, ambos con alta confiabilidad estadística, determinada mediante el alfa de Cronbach. Fue una investigación de tipo correlacional de diseño no experimental. A través del análisis de la información obtenida se concluyó que existe una relación positiva directa, pues se determinó un coeficiente de relación de Spearman de 0.532, lo que indica que, a mayores competencias profesionales, mejor Trayectoria laboral.
dc.description.abstractThe present research work was shown with the purpose of determining the relationship between Professional Competences and Labor Trajectory of the Graduates of the Faculty of Economic Sciences of the UNT 2019. It had as population and shows 178 graduates of the faculty of Economic Sciences, among which are graduates of the career of Administration, accounting and Economics. The technique applied to measure the variable was the survey and its instrument was the questionnaire, both with high statistical reliability. It was a correlational research of nonexperimental design. Through the analysis of the information obtained, it was concluded that there is a direct positive relationship, since a Spearman relationship coefficient of 0.532 is evidenced, which indicates that, the higher the professional skills, the better the career path.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/19457
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Nacionla de Trujillo
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujillo
dc.sourceRepositorio Institucional - UNITRU
dc.subjectCompetencias profesionales
dc.subjectTrayectoria laboral
dc.subjectEgresados
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
dc.titleCompetencias profesionales y trayectoria laboral de los egresados de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Trujillo en el periodo 2019
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni17800948
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8671-129X
renati.author.dni17824838
renati.discipline413018
renati.jurorCastañeda Meléndez, José Manuel
renati.jurorSalcedo Dávadlos, Rosa Amable
renati.jurorMiranda Robles, Juan Carlos
renati.jurorCastillo Vera, Félix Segundo
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineDoctorado en Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameDoctor en Administración
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