Revisión de acuerdos conciliatorios con carácter de cosa juzgada en el proceso laboral
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Date
2018
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Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
Con la instauración de la Nueva Ley Procesal del Trabajo Nº 29497, se buscó
desarrollar el rol protagónico del juez durante todo el proceso judicial,
principalmente en la audiencia de conciliación, en la que el juzgador se despoja de
investidura y se convierte en un conciliador facilitando la comunicación entre las
partes, obteniendo un acuerdo conciliatorio que satisface las pretensiones de
ambas partes, sin embargo si este acuerdo conciliatorio contiene cláusulas que de
su redacción no generan certeza de lo acordado y es usado en un nuevo proceso,
esto generaría un perjuicio para las partes conciliantes, nuestro estudio de
conciliación buscó determinar los criterios que debe utilizar el juez para revisar los
acuerdos conciliatorios con efecto de cosa juzgada, en un proceso distinto al de
nulidad de acuerdo previsto por la Ley 29497, para ello se utilizaron instrumentos
como encuestas, entrevistas con juristas de la sociedad civil local, lectura de
doctrina y revisión de casos judiciales desarrollados en el distrito judicial La
Libertad. Finalmente se determinará que la norma deberá establecer una
diferencian a los acuerdos conciliatorios realizados fuera de un proceso judicial y
dentro de él, en este último caso diferenciar a su vez los extrajudiciales de los
judiciales, plasmándose en una propuesta legislativa, asimismo se confirmó
parcialmente nuestra hipótesis de investigación, determinando en qué casos el
juez podrá apartarse de lo señalado en un acta de conciliación y resolver de
acuerdo a su criterio.
PALABRAS CLAVES: Conciliación – Acuerdo conciliatorio – Criterios del juez.
Description
With the establishment of the New Labor Procedural Law Nº 29497, it was sought
to develop the leading role of the judge throughout the judicial process, mainly in
the conciliation hearing, in which the judge discards his investiture and becomes a
conciliator facilitating the communication between the parties, obtaining a
conciliatory agreement that satisfies the pretensions of both parties, however if this
conciliatory agreement contains clauses that do not generate certainty of the
wording of the agreement and is used in a new process, this would cause a
prejudice to the conciliatory parties, our conciliation study sought to determine the
criteria to be used by the judge to review the conciliatory agreements with the
effect of res judicata, in a process different from the nullity of agreement provided
for by Law 29497, for which instruments such as surveys were used, interviews
with jurists of the local civil society, reading of doctrine and review of c legal cases
developed in the judicial district La Libertad. Finally, it will be determined that the
norm should establish a difference to the conciliatory agreements made outside a
judicial process and within it, in the latter case, differentiate the extrajudicial from
the judicial ones, becoming a legislative proposal, as well as partially confirming
our investigation hypothesis, determining in which cases the judge may depart
from what is stated in a conciliation act and decide according to his / her criteria.
KEY WORDS: Conciliation - Conciliation Agreement - Criteria of the judge.
Keywords
Conciliación, Acuerdo conciliatorio, Criterios del juez