Condiciones laborales y estilos de vida de las enfermeras en el contexto COVID-19

dc.contributor.advisorArteaga Luján, Nancy Esmeralda
dc.contributor.authorCholán Quispe, Angie Lisbeth
dc.contributor.authorCueva Valencia, Milagros Ruth
dc.date.accessioned2023-08-04T17:30:16Z
dc.date.available2023-08-04T17:30:16Z
dc.date.issued2023-08-04
dc.descriptionThe purpose of this quantitative cross-sectional correlational research was to determine if there is a relationship between the working conditions and lifestyles of nurses at the Regional Hospital of Trujillo, in the context of COVID-19, 2022 pandemic. The sample consisted of 133 nurses working at the hospital, to whom two instruments were applied: “Instrument for the evaluation of working conditions of the nursing professional” and “Lifestyle Profile Questionnaire (PEPS-I)”. The data collected were analyzed according to descriptive and inferential statistics, obtaining as results, in working conditions: an acceptable level in 60.2 % (80 nurses); while, in 39.8 % (53 nurses) a risk level was found. Regarding lifestyles, 57.9% (77 nurses) were found to be healthy and 42.1% (56 nurses) were found to be very healthy. To determine the relationship between both variables, Pearson's chi-square test was used, showing that there is a highly significant relationship. This connection is directly proportional, where p-value is equal to 0.009es_PE
dc.description.abstractLa presente investigación de tipo cuantitativo transversal correlacional; tuvo como objetivo determinar si existe relación entre las condiciones laborales y los estilos de vida de las enfermeras del Hospital Regional de Trujillo, en el contexto COVID-19, 2022. La muestra fue de 133 enfermeras que laboran en dicho hospital, a quienes se les aplicó dos instrumentos: “Instrumento de evaluación de condiciones de trabajo del profesional de enfermería” y “Cuestionario de Perfil de Estilo de Vida (PEPS-I)”. Los datos recabados fueron analizados según la estadística descriptiva e inferencial, obteniéndose como resultados, en condiciones laborales: un nivel aceptable en el 60.2 % (80 enfermeras); y el 39.8 % (53 enfermeras) se encontró un nivel de riesgo. Respecto a los estilos de vida, se halló en un nivel saludable al 57.9 % (77 enfermeras) y muy saludable al 42.1 % (56 enfermeras). Para determinar la relación entre ambas variables se utilizó la prueba Chi- cuadrado de Pearson, demostrando que existe relación altamente significativa. Esta conexión es directamente proporcional, donde p-valor es igual a 0.009es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14414/18603
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Trujilloes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNITRUes_PE
dc.subjectcondiciones de trabajoes_PE
dc.subjectenfermeras, estilo de vidaes_PE
dc.subjectpandemiaes_PE
dc.titleCondiciones laborales y estilos de vida de las enfermeras en el contexto COVID-19es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineEnfermera(o)es_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Trujillo. Facultad de Enfermeríaes_PE
thesis.degree.levelBachilleres_PE
thesis.degree.nameLic. en Enfermeríaes_PE
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