"Capacidad de liderazgo de Enfermería y satisfacción laboral en Enfermeras de hospitalización. Hospital Regional Docente de Trujillo - 2007."
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Date
2007-12-26
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Nacional de Trujillo
Abstract
El presente estudio de investigación de tipo descriptivo – correlacional,
tuvo como objetivo, describir y analizar la relación que existe entre la
Capacidad de Liderazgo y Satisfacción Laboral de las enfermeras de
hospitalización del Hospital Regional Docente de Trujillo.
La población de estudio estuvo constituida por 70 enfermeras
asistenciales que laboran en los servicios de hospitalización. En los
resultados se encontró que no existe relación estadística significativa de
la Capacidad de Liderazgo en la Satisfacción Laboral de las enfermeras
de hospitalización.
Por otro lado, la Satisfacción Laboral es de nivel “Medio” en la mayoría de
enfermeras que “Si tienen Capacidad de liderazgo”, y están aptas para
reconocer los problemas, definirlos y buscar soluciones y lograr las metas
propuestas en cada servicio del Hospital regional Docente de Trujillo.
Description
The present study of investigation of descriptive type-correlacional, had as
objective, to describe and to analyze the relationship that exists between
the Capacity of Leadership and the nurses' of hospitalization of Trujillo's
Educational Regional Hospital Labor Satisfaction.
The study population was constituted by 70 assistance nurses that work in
the services of hospitalization. In the results it was found that significant
statistical relationship of the Capacity of Leadership doesn't exist in the
Labor satisfaction of the nurses of hospitalization.
On the other hand, the Labor Satisfaction is of level “Half” in most of
nurses that “If they have Capacity of leadership”, and they are capable to
recognize the problems, to define them and to look for solutions and to
achieve the goals proposed in each service of Trujillo's Educational
regional Hospital.
Keywords
Enfermeras de hospitalización, Capacidad de Liderazgo, Satisfacción laboral