Intervención de las trabajadoras sociales y bienestar social de los colaboradores de la Contrata CONMICIV – Parcoy – 2019
| dc.contributor.advisor | Felipe Obando, Tomas Enrique | |
| dc.contributor.author | Narro Herrera, Milagros Del Pilar | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-20T13:12:27Z | |
| dc.date.available | 2025-02-20T13:12:27Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación denominada “Intervención de las trabajadoras sociales y Bienestar social de los colaboradores de la Contrata CONMICIV – Parcoy - 2019.”, es de carácter descriptivo, con el objetivo de conocer como es la intervención de las trabajadoras sociales en este importante sector que es Minería. Para llevar a cabo la presente investigación se analizaron e interpretaron las opiniones de diversas licenciadas de trabajo social que laboran en la Contrata CONMICIV; a quienes se dirigió la entrevista con la finalidad de obtener datos sobre las diversas actividades, acciones de intervención profesional que realizan dentro del área del bienestar laboral/social. Pues así, según investigación desarrollada, en relación a las Funciones de Asistencial, Administrativa e Investigativa como: atención de casos sociales (diversos niveles de intervención), ejecución de inspecciones (labores señaladas según normatividad vigente), manejo y gestión de seguros (como parte de salud ocupacional. Según la investigación también se puede evidenciar que el Trabajador Social desarrolla diversos programas de recreación e integración en favor del colaborador con la finalidad de fortalecer los lazos de integración y mantener un adecuado clima organizacional entre los colaboradores. Así mismo en la investigación realizada se tiene como conclusión que la intervención de las Trabajadoras Sociales de la contrata, favorece el desarrollo personal y social del colaborador, porque persigue contribuir a generar procesos permanentes orientados a crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del trabajador, para elevar los niveles de satisfacción y productividad con el fin de lograr una mayor identificación y compromiso de los trabajadores | |
| dc.description.abstract | ABSTRACT The present investigation called “Intervention of Social Workers and Social Welfare of the employees of the CONMICIV – PARCOY - 2019 Contract.", Is descriptive in nature, with the aim of knowing how is the intervention of social workers in this important sector that is Mining. In order to carry out this research, the opinions of various social work graduates who work in the CONMICIV Contract were analyzed and interpreted; to whom the interview was directed in order to obtain data on the various activities, professional intervention actions carried out within the area of labor / social welfare. Thus, according to research carried out, in relation to the Assistance, Administrative and Investigative Functions such as: attention to social cases (various levels of intervention), execution of inspections (tasks indicated according to current regulations), management and insurance management (as part occupational health According to the research, it can also be evidenced that the Social Worker develops various recreation and integration programs in favor of the employee in order to strengthen integration ties and maintain an adequate organizational climate among employees. Likewise, in the research carried out, the conclusion is that the intervention of the Social Workers of the contract, favors the personal and social development of the collaborator, because it seeks to contribute to generating permanent processes aimed at creating, maintaining and improving the conditions that favor development integral of the worker, to raise the levels of satisfaction and productivity in order to achieve a greater identification and commitment of the workers. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14414/23599 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Trujillo | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Funciones del trabajador social | |
| dc.subject | Intervención profesional | |
| dc.subject | Bienestar laboral | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05 | |
| dc.title | Intervención de las trabajadoras sociales y bienestar social de los colaboradores de la Contrata CONMICIV – Parcoy – 2019 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 17871437 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6820-8623 | |
| renati.author.dni | 70833055 | |
| renati.discipline | 923026 | |
| renati.juror | Córdova Llontop, José Marcos Ulises | |
| renati.juror | Cruzado Saucedo, Luz Herfilia | |
| renati.juror | Felipe Obando, Tomás Enrique | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Trabajo Social | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Trujillo. Facultad de Ciencias Sociales | |
| thesis.degree.name | Licenciada en Trabajo Social |